合同中能約定由勞動(dòng)者支付違約金的情形有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。分別為： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。并且在適用違約金條款時(shí)，規(guī)定違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。除上述兩種情形外，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。因此，你如果沒有上述兩種情形，單位約定違約金是無效的，你可以拒絕交付。以上是關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同違約金一般是多少的回答。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者應(yīng)支付違約金的情形有：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；對(duì)于有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款；并同意在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違反競業(yè)限制約定的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
勞動(dòng)合同除保密和競業(yè)條款外，不得與勞動(dòng)者約定違約金。如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費(fèi)用。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
-
要求勞動(dòng)者支付違約金的情形有哪些要求勞動(dòng)者支付違約金的情形有： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金； 2、簽訂保密協(xié)議，但勞動(dòng)者不遵守的，合同規(guī)定，一旦泄露需要支付違約金，可以要求勞動(dòng)者支付違
2022.06.17 516 -
-
勞動(dòng)合同中約定違約金有哪些情形?勞動(dòng)合同約定違約金情形： 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金； 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
2020.11.01 173
-
勞動(dòng)合同中能約定由勞動(dòng)者支付違約金的情形有哪些
只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位與
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)合同中約定由勞動(dòng)者支付違約金的情形有哪些
只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。分別為： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用
2022-04-03 15,340 -
在勞動(dòng)合同中約定由勞動(dòng)者支付違約金的情形有哪些
只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。分別為： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)合同約定由勞動(dòng)者支付違約金的情形有哪些
只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。分別為： 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用
2022-04-03 15,340
-
01:07
合同違約有哪些情形合同違約的情形主要有以下幾方面： 1、雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約； 2、由于合同主體方面的原因而造成違約的情況； 3、由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明確，導(dǎo)致當(dāng)事人造成誤解或
2,430 2022.04.15 -
01:38
合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定，就是我國在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我國合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，合同違約金就是指，合同雙方
1,786 2022.04.17
