十級工傷以后辭職是不是能不能得到賠償？
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相關(guān)賠償需要終止勞動合同時進(jìn)行計算年齡情況。 具體賠償，需要結(jié)合年齡，工資，工傷等級進(jìn)行計算。 主要賠償項目有： 1、一次性傷殘補助金：1到10級分別對應(yīng)是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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六級工傷有可能賠幾十萬，需要依據(jù)具體情形界定，計算相關(guān)依據(jù)如下： （一）醫(yī)療費。 （二）住院伙食補助費。 （三）外地就醫(yī)交通費、食宿費。 （四）康復(fù)治療費。 （五）輔助器具費。 （六）停工留薪期工資。 （七）生活護(hù)理費。 （八）一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。六級傷殘為16個月的本人工資。 （九）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷中部分一次性賠償金即使不辭職也拿得到。一級至十級傷殘一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資。無論勞動者是否與用人單位保留勞動關(guān)系，因工負(fù)傷的，可依法從工傷保險基金中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。
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九級傷殘辭職后能得到什么賠償九級工傷一般包括以下幾個賠償項目： 一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到
2020.11.06 355 -
酒后工傷能不能得到賠償酒后工傷是否能得到賠償要視具體情況而定。喝酒后上班發(fā)生人身損害事故的存在有兩種情形： 1、如果是醉酒就不能申請工傷認(rèn)定，也不能主張人身損害賠償，只能由自己承擔(dān)責(zé)任 2、如果沒有醉酒的，可以申請工傷認(rèn)定，不認(rèn)定為工傷時可以主張人身損害賠償。
2022.06.08 425 -
十級傷殘是不是必須離職才能拿到賠償十級傷殘不是必須離職才能拿到賠償。工傷賠償不需要員工辭職。工傷保險待遇按不同階段不同待遇支付。不構(gòu)成傷殘的，復(fù)工可以結(jié)算； 構(gòu)成傷殘的，勞動能力鑒定結(jié)論出來后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行當(dāng)前費用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助結(jié)算和1－4級按月領(lǐng)取傷
2022.05.11 1,368
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工傷后辭職能不能得到賠償
工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終
2022-04-09 15,340 -
工傷后辭職還能不能得到賠償
不少勞動者在工傷后打算提出辭職，但又擔(dān)心是否還能得到相應(yīng)的賠償。對于這個問題，我國法律也作出了相應(yīng)的規(guī)定——首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五
2022-03-21 15,340 -
員工工傷十級能不能辭職賠償
1.工傷十級自己離職有賠償，可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 2.《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：勞動、聘用合同期滿終
2023-01-15 15,340 -
是否是工傷辭職后能否得到賠償
辭職了還可以拿到之前的工傷賠償。
2023-01-26 15,340
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,444 2022.04.15 -
00:57
六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當(dāng)于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,719 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要包括了以下項目：1、一次性傷殘補助金；2、一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金；3、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費等其他合理費用。具體來說，第三項提到的合理費用，需要根據(jù)工傷職工的實際狀況來確定
5,701 2022.04.15
