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在工地受傷了怎么賠償?要去哪里報(bào)工傷?

2022-08-12 17:51

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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等; 4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 5、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

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工人受傷都是單位去報(bào)工傷,報(bào)了工傷之后會(huì)有專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷進(jìn)行鑒定,鑒定出傷殘等級(jí)之后進(jìn)行賠償。

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對(duì)于在工地受傷了的情形,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,是屬于工傷的,其勞動(dòng)者是可以向其勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,根據(jù)我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,賠償其相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。因?yàn)楦鞯貐^(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。因此其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn),以其本人工資為基數(shù)。

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    工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi):根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助:出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi):?jiǎn)T工在工資期間需要護(hù)理的,由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi):本

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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