工地受傷應該怎么賠償要去哪里報工傷
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先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定;5、工傷維權程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
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工地受傷工人應該怎么賠償
工地上受傷的,應先進行工傷認定;認定為工傷的,再進行傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級享受工傷保險、工傷醫(yī)療待遇。治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定
2020.09.06 240 -
受傷應該去哪里做工傷認定
受傷職工進行工傷認定的地點是應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出,按照屬地原則由設區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設置的,而是根據(jù)具體情況設定的。
2020.05.23 184 -
在工地受傷,應該怎么賠償?
在工地受傷賠償,要根據(jù)因工致殘的不同等級給予不同的賠償。主要賠償項目:醫(yī)療費,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費、交通食宿費;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;停工留薪期工資,原工資
2020.03.16 264
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在工地上受傷要去哪里報工傷
要去勞動局的工傷認定科。工作時間工作地點工作原因可以認定為工傷,但是首先要證明屬于勞動關系。先做一個工傷認定,等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果,依照工傷等級,工資情況賠償治療費、住院伙食補助
2022-05-04 15,340 -
工傷應該去哪里報
申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。在申請工傷認定時還應提交以下材料:(1)工傷認定申請表。(2)受傷害職工的身份證復印件。(3)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證
2021-12-17 15,340 -
在工地上受傷, 怎么要求賠償, 去哪里報工傷保險, 怎么報工傷保險
當事人申請工傷認定通常是事故發(fā)生之日起1年內申請。向所在單位或者單位注冊地勞動局提交工傷認定申請書和相關病例等醫(yī)療證據(jù)即可。如果單位拒絕申請和認定,那么可以直接向單位注冊地的勞動局申請。如果構成工傷,
2022-02-20 15,340 -
在工地上受傷怎么要求賠償, 去哪里報工傷保險, 怎么報工傷保險
當事人申請工傷認定通常是事故發(fā)生之日起1年內申請。向所在單位或者單位注冊地勞動局提交工傷認定申請書和相關病例等醫(yī)療證據(jù)即可。如果單位拒絕申請和認定,那么可以直接向單位注冊地的勞動局申請。如果構成工傷,
2022-01-23 15,340
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受工傷應該得到哪些賠償受工傷應該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; 6、
1,676 2022.04.17 -
01:07
受了工傷應該賠哪些費用受了工傷應該賠以下的費用,具體如下:醫(yī)療費、住院伙食補助費、誤工費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,585 2022.05.11 -
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準:醫(yī)療費:根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證,結合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。誤工費:根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助:出差伙食補助標準的70%。護理費:員工在工資期間需要護理的,由單位負責。交通費、食宿費:本
1,221 2022.04.17