勞動(dòng)合同的生效條件和效力要件是怎樣
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一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10歲的小孩不具備與單位簽訂勞動(dòng)合同的行為能力，因?yàn)榉缮险J(rèn)為一個(gè)10歲的小孩根本不能夠認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的真正含義。通常，年滿16周歲、精神正常的人是具有簽訂勞動(dòng)合同的行為能力的。 (二)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式必須合法，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益。所謂強(qiáng)制性規(guī)定就是當(dāng)事人不能約定，只能按照法律規(guī)定辦的權(quán)利義務(wù)。如本法第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。在這種情況下即使雙方在合同中約定了一個(gè)月以上的試用期，也是違反法律規(guī)定的，該條款將視為無效。 (三)勞動(dòng)合同需由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立。訂立勞動(dòng)合同的雙方必須意思表示真實(shí)，任何一方采用欺詐、脅迫等手段與另一方簽訂的勞動(dòng)合同是無效的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同生效的要件有： 1、主體資格合法； 2、合同內(nèi)容合法； 3、當(dāng)事人意思表示真實(shí)； 4、合同訂立的形式合法。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。對(duì)于以口頭、錄音、錄像等形式訂立的勞動(dòng)合同，均無效。
勞動(dòng)合同生效的必要條件：除非全日制用工外，采用書面形式；勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格；出于用人單位與勞動(dòng)者的真實(shí)意思表示；用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章；不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益；其他。
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勞動(dòng)合同生效的必要條件是怎樣的勞動(dòng)合同生效的必備條件有： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格，即公民個(gè)人必須具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，而用人單位也必須具備相應(yīng)的用人權(quán)利能力和用人行為能力。 (二)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式必須合法，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者
2020.12.25 174 -
的勞動(dòng)合同生效條件勞動(dòng)合同的生效條件為，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.11.15 206 -
勞動(dòng)合同生效的條件勞動(dòng)合同的生效條件: 1，勞動(dòng)合同主體合法; 2，勞動(dòng)合同內(nèi)容合法勞動(dòng)合同內(nèi)容必須合法; 3，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)勞動(dòng)合同雙方在訂立合同時(shí)必須平等自愿、協(xié)商一致; 4，勞動(dòng)合同形式合法勞動(dòng)合同必須具備法律規(guī)定的形式。
2020.08.06 266
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勞動(dòng)合同效力是怎樣的，勞動(dòng)合同的生效要件和生效
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-04-06 15,340 -
的效力是怎樣的，勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)合同的效力是怎樣的, 勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括哪些?
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同的效力是怎樣的，勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括哪些
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-04-08 15,340
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01:19
勞動(dòng)合同生效條件勞動(dòng)合同的生效要件有以下三點(diǎn)：1、簽訂勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時(shí)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨(dú)立簽訂勞動(dòng)合同的行為能力；2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公
4,018 2022.04.17 -
00:59
不動(dòng)產(chǎn)合同生效要件是什么不動(dòng)產(chǎn)合同生效要件如下： 1、主體合格，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備訂立合同的條件； 2、合同內(nèi)容是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示； 3、行為不違反法律及社會(huì)公共利益； 4、形式合法。 不動(dòng)產(chǎn)合同，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，自合同成立時(shí)生效；物權(quán)登記只是
845 2022.11.21 -
01:27
抵押合同生效條件從原則上來說，抵押權(quán)也是約定擔(dān)保物權(quán)，要以簽訂抵押合同來設(shè)定。一份能夠產(chǎn)生法律效力的抵押合同，除了具有民事行為能力、意思表示真實(shí)、內(nèi)容符合法律規(guī)定及具備法定形式之外，還需要抵押財(cái)產(chǎn)為法律規(guī)定沒有禁止抵押的財(cái)產(chǎn)。 抵押合同具體的生效要件包括：
1,822 2022.04.17
