第一項(xiàng)優(yōu)待，退休后，退休人員可以領(lǐng)取取暖補(bǔ)貼。注意對于冬季取暖的部分地區(qū)全民的企業(yè)、國家企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工作人員退休后按規(guī)定都可以享受冬季取暖補(bǔ)貼。但是對于民營企業(yè)，私營企業(yè)的職工退休后，是否能領(lǐng)取暖補(bǔ)貼還取決于退休單位福利待遇。也就是說對于民企或者私企來說冬季取暖補(bǔ)貼是一種福利待遇，并不是法律層面強(qiáng)制規(guī)定，所以就會存在部分退休人員可以享受冬季取暖補(bǔ)貼的優(yōu)待，而有的退休人員卻領(lǐng)不到冬季取暖補(bǔ)貼這筆錢。除此之外，到年底了，為了體現(xiàn)黨對退休人員的關(guān)心，部分地區(qū)還有過節(jié)費(fèi)。根據(jù)一位杭州市退休人員表示，退休后每年都能收到過節(jié)費(fèi)大概是2800元，比如說春節(jié)過節(jié)費(fèi)是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以說退休人員太幸福了，除了領(lǐng)養(yǎng)老金，還可以享受這項(xiàng)優(yōu)待。 第二項(xiàng)優(yōu)待，退休人員除了領(lǐng)養(yǎng)老金，還可以領(lǐng)補(bǔ)充養(yǎng)老金。注意，這里所說的補(bǔ)充養(yǎng)老金就是企業(yè)年金和職業(yè)年金。雖然企業(yè)年金覆蓋面只有2400多萬人，但是退休后依然可以領(lǐng)取企業(yè)年金。不過對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，職業(yè)年金基本上實(shí)現(xiàn)全覆蓋，受益人已經(jīng)超過4000萬人。簡單點(diǎn)說職業(yè)年金相當(dāng)于第二個個人賬戶，在職時候職工和單位交職業(yè)年金全部劃入個人職業(yè)年金賬戶，退休后按月領(lǐng)取職業(yè)年金，所以說職業(yè)年金可以提高退休人員生活保障。 第三項(xiàng)優(yōu)待，退休后不用交醫(yī)療保險費(fèi)，享受按月返錢的優(yōu)待。醫(yī)療保險不白交，退休后醫(yī)療保險交滿國家規(guī)定的年限就可以享受多種優(yōu)待。比如說上海市和廣州市規(guī)定，醫(yī)療保險交滿15年，企業(yè)職工退休后，醫(yī)?？ò丛路靛X。像北京市，青島市退休后女性醫(yī)療保險交滿20年，男性醫(yī)療保險交滿25年，就可以享受醫(yī)?？ò丛路靛X還不用交醫(yī)療保險費(fèi)，所以除了領(lǐng)取養(yǎng)老金，退休人員一定要注意醫(yī)療保險繳費(fèi)年限，如果符合條件，就可以享受更多的優(yōu)待。 第四項(xiàng)優(yōu)待，退休人員養(yǎng)老金還會繼續(xù)增長，國家已經(jīng)連續(xù)15年增長退休人員養(yǎng)老金。近段時間物價水平也有所提高，根據(jù)相關(guān)人員表示2020年退休人員養(yǎng)老金還會繼續(xù)增長，所以退休人員要保重身體健康，享受更多優(yōu)待。

工傷期間的工資待遇也是包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補(bǔ)貼。停工留薪期間的待遇絕不應(yīng)該只是員工的基本工資，原工資福利待遇都是不變的。