久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 拖欠公司一個月工資怎么辦?

拖欠公司一個月工資怎么辦?

2022-04-05 15:20

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團

2022-04-05回復

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定用人單位未按約定支付工資的,勞動者可以隨時解除勞動合同。你可以向當?shù)貏趧硬块T舉報,或應當在協(xié)商不成后60日內(nèi)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzc/">勞動仲裁機構申請勞動仲裁。 《勞動法》 第三十一條勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。 第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

1.向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關系的,可以只請求支付工資。

章法律師

廣東律參律師事務所

1.向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關系的,可以只請求支付工資。

律師普法更多>>
  • 公司拖欠員工一個月工資怎么辦?
    公司拖欠員工一個月工資怎么辦?

    如果沒有理由就拖欠工資的,可以到勞動局進行反映和投訴用人單位。反映之后還沒有發(fā)工資的,可以通過先仲裁,后訴訟的方式來解決。

    2020.12.08 399
  • 公司拖欠一個月工資不發(fā)怎么辦
    公司拖欠一個月工資不發(fā)怎么辦

    如果沒有理由就拖欠工資的,可以到勞動局進行反映和投訴用人單位。反映之后還沒有發(fā)工資的,可以通過先仲裁,后訴訟的方式來解決。

    2020.03.05 534
  • 公司拖欠7個月工資怎么辦
    公司拖欠7個月工資怎么辦

    1、可以和公司先協(xié)商; 2、申請勞動仲裁; 3、向勞動大隊舉報; 4、收集證據(jù)提起訴訟。

    2020.05.29 461
專業(yè)問答更多>>
  • 公司拖欠工資一個月怎么辦, 公司一直拖欠工資,

    拖欠工資的:根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定:用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)

    2022-04-14 15,340
  • 公司拖欠工資一個月怎么辦,公司一直拖欠工資

    拖欠工資的: 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時

    2022-02-20 15,340
  • 公司拖欠工資怎么辦,拖欠一個月了

    用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部

    2022-04-13 15,340
  • 公司拖欠一個月工資怎么辦

    搜集證據(jù),到人力資源和社會保障局投訴 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付

    2022-02-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司拖欠一個月工資怎么辦 01:01
    公司拖欠一個月工資怎么辦

    用人單位應按約定的日期足額支付勞動者的工資,且每月至少支付一次。未及時支付的,勞動者可以采取以下辦法:向勞動保障行政部門投訴,以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動

    1,250 2022.05.11
  • 公司拖欠一個月的工資怎么辦 01:17
    公司拖欠一個月的工資怎么辦

    公司壓工資有兩種情況。 1、公司壓工資的目的是為了阻止員工去其他公司或者是作為押金,屬于違法行為,可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁。 2、如果公司壓工資是因為員工個人違反公司的規(guī)定,那么公司是有權延緩一個月發(fā)工資的。用人單位如果是因為繳

    813 2022.06.22
  • 公司拖欠1個月工資怎么辦 00:54
    公司拖欠1個月工資怎么辦

    公司拖欠工資可以申請勞動仲裁。 1、申請人應向仲裁機構提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關材料,并預交仲裁處理費。 2、申請人收到受理通知書后,應向仲裁機構提供聯(lián)系地址及電話,等待處理結果。 3、申請人收到不予受理通知書后,若不服的,可

    1,324 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?