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不發(fā)工資怎么投訴廠家

2022-05-28 11:13

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天津在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-28回復(fù)

發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

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廠里不發(fā)工資可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,要求其支付工資;經(jīng)勞動局通知后工廠仍不支付的可以報警,控告老板拒不支付勞動報酬罪,要求追究其刑事責(zé)任;勞動者還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的可以向法院起訴。

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