勞動合同怎么寫？合同時應(yīng)該注意哪些問題
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涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，勞動合同上工資怎么寫勞動合同中工資按照一般承諾多少就應(yīng)該寫多少，試用期工資有明文規(guī)定的不低于約定工資的80%并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，績效和考勤和崗位工資應(yīng)該明確數(shù)額或計算方法。 《中華人民共和國勞動合同法》 第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。用人單位違法支付工資的，勞動者可申請勞動仲裁討薪。
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勞動合同簽訂除了具備雙方的信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等必備條款外，還需注意： （1）用人單位不得扣留勞動者身份證。 （2）要寫清楚工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以及是否同意單位根據(jù)經(jīng)營需要單方調(diào)整勞動者的工作崗位和工作地點(diǎn)。 （3）勞動報酬要寫清楚約定的金額，避免口頭約定或與約定的金額不符。 （4）若未收到公司的員工手冊等管理制度，可以要求公司提供，而不是直接在勞動合同上寫明收到了公司的規(guī)章管理制度并表示服從。 （5）勞動合同簽字、蓋章后，勞動者本人要保管一份。
勞動合同應(yīng)該注意以下問題： 1、用人單位是否具備法律規(guī)定的主體資格； 2、雙方意思表示真實(shí)是否真實(shí)； 3、合同的內(nèi)容有沒有違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定； 4、勞動合同的必備條款是否具備。
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在簽訂勞動合同時應(yīng)該注意哪些問題?簽定勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題如下： 一、簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)合法。 二、一年期合同試用期不能超60天。 三、工作內(nèi)容、勞動條件應(yīng)細(xì)化。 四、及時簽訂勞動合同。 五、掌握相關(guān)細(xì)節(jié)。在簽訂勞動合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責(zé)任制、勞
2020.02.20 207 -
訂立勞動合同應(yīng)該注意哪些問題訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題如下： 1、勞動合同的內(nèi)容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權(quán)；等等。
2020.10.31 206 -
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勞動合同書怎樣寫，書寫時應(yīng)該注意哪些問題
解除勞動合同協(xié)議書，是用人單位與勞動者就終(中)勞動關(guān)系的書面協(xié)議，也是一種法律形式;它可以有效保護(hù)勞動者與用人單位的合法權(quán)益。解除勞動合同協(xié)議書的內(nèi)容:包括勞動者與用人單位的姓名(名稱)，終(中)止
2022-08-01 15,340 -
什么是勞動合同，續(xù)簽勞動合同應(yīng)注意哪些問題？應(yīng)該注意哪些問題？
勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須
2022-03-18 15,340 -
勞動合同應(yīng)該注意哪些問題
勞動合同簽訂除了具備雙方的信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等必備條款外，還需注意： （1）用人單位不得扣留勞動者身份證。
2022-08-12 15,340 -
勞動合同應(yīng)該注意哪些問題？
勞動合同的簽訂除了雙方的信息外；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；除了勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)等必要條款外，還應(yīng)注意：（1）用人單位不得扣留勞動者身份證
2021-11-11 15,340
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買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意，在簽訂合同的時候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時間，房款的支付方式，違約責(zé)任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
884 2022.04.17 -
01:00
勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,661 2022.04.17 -
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擬定經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)注意哪些問題擬定經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)注意以下問題： 1、合同標(biāo)的指合同當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)的共同指向的對象，既可以是物，也可以是行為，如購銷合同的標(biāo)的是某項(xiàng)產(chǎn)品； 2、數(shù)量和質(zhì)量；數(shù)量即標(biāo)的計量，是以數(shù)字和計量單位來衡量標(biāo)的盡度。以物為標(biāo)的合同，其數(shù)量則表現(xiàn)為一定
1,083 2022.10.12
