被迫離職怎樣才能申請補償
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被迫辭職可以申請失業(yè)保險金以及經濟補償金。其中申請失業(yè)保險金的需要失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年；且已經進行失業(yè)登記，并有求職要求。至于經濟補償金，如果是單位逼迫勞動者辭職的，則勞動者可以獲得雙倍的經濟補償金，如果是因為單位存在未及時足額支付勞動報酬等法定過錯情形勞動者被迫辭職的，則正常獲得經濟補償金。
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降工資被迫離職能拿補償嗎降工資被迫離職的，如果能夠證明用人單位存在過錯是可以要求經濟補償?shù)摹?用人單位有“未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的、違法損害勞動者權益的、強迫勞動的”等情形之一的，勞動者
2020.10.21 211 -
被迫離職補償金賠償標經濟補償?shù)臉藴剩磩趧诱咴诒締挝还ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上
2020.02.26 193 -
被迫離職補償金金額通常勞動者被迫離職的，只要不是勞動者以主動辭職等方式提出，是可以要求用人單位支付經濟補償?shù)模洕a償按月平均工資計算，工作滿一年支付一個月的工資。
2020.01.06 160
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被迫辭職可以申請什么補償
被迫辭職可以申請失業(yè)保險金以及經濟補償金。其中申請失業(yè)保險金的需要失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年；且已經進行失業(yè)登記，并有求職要求。 至于經濟補償金，如果是單位逼迫勞動者辭職的，則勞動者
2022-05-16 15,340 -
員工被迫離職可以申請經濟補償嗎
敬意就不必了,如果是因為單位的原因導致你離職的,你可以得到經濟補償金,一個法律依據(jù)是勞動合同法,另一個法律依據(jù)是最高人民法院關于勞動法的司法解釋和勞動部關于違法解除勞動合同的經濟補償辦法,你可以仔細的
2022-03-13 15,340 -
被迫辭職可以申請哪些補償款
被迫辭職可以申請失業(yè)保險金以及經濟補償金。其中申請失業(yè)保險金的需要失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年；且已經進行失業(yè)登記，并有求職要求。 至于經濟補償金，如果是單位逼迫勞動者辭職的，則勞動者
2022-05-15 15,340 -
被迫離職，能拿到補償金嗎
⑴企業(yè)強制要求勞務派遣，員工“被迫辭職”可獲補償2014年6月1日，小張入職愛家公司，雙方未簽訂書面勞動合同，當年12月13日愛家公司提出因小張業(yè)績不達標，因此雙方不能直接簽訂勞動合同，要與小張簽訂勞
2021-04-12 15,340
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被迫辭職可以申請哪些補償款被迫辭職可以申請的補償款是失業(yè)保險金以及經濟補償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的，非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，失業(yè)前用人單位與本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的并且已經進行失業(yè)登記的人員可以領取失業(yè)保險金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17 -
00:58
離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應
13,195 2022.05.11 -
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公司怎么樣才能申請破產根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，當公司不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，債權人或債務人都可以向人民法院提出破產申請，提交破產申請書。在破產申請書中應當載明申請人、被申請人的基本情況，申請目的
1,292 2022.04.15
