簽完三年合同離職就不要賠違約金嗎
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員工在試用期離職，不必支付違約金。不會產(chǎn)生什么影響。勞動合同法明確規(guī)定：勞動者要求解除或終止勞動合同，僅兩種情況要交違約金。一是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。勞動者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。二是對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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合同剛簽完就后悔了要賠違約金。這屬于違約，要根據(jù)合同約定的違約金賠償，如果約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。
1、提前30天書面提出離職，如果未對你進行專項培訓(xùn)，未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，你不需要支付違約金; 2、勞動者有自主擇業(yè)權(quán)，勞動合同簽訂后，雙方都可以提出解除，不算違約; 3、除培訓(xùn)和競業(yè)限制外，用人單位與你約定的違約金，是無效的。
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簽三年合同辭職要付違約金嗎簽三年合同，如果在勞動合同還沒到期時，勞動者按照正常辦理辭職手續(xù)的話，是不需要付違約金的，但如果不符合規(guī)定辭職的話，就屬于違約行為，那么需要交付違約金。
2021.02.11 435 -
簽完合同辭職要付違約金嗎一般情況下，簽勞動合同后辭職不需要支付違約金。規(guī)定，如果員工要辭職，需提前30天通知工作單位，如果員工一定要馬上離職，應(yīng)向單位補償1個月工資的代通知金作為對單位損失的補償。離職后員工依法獲得其應(yīng)得的各項工資。
2020.12.11 377 -
簽三年合同辭職需要交違約金嗎簽三年合同辭職，一般不需要支付違約金。 如果單位與勞動者簽訂了服務(wù)期協(xié)議，員工辭職違反服務(wù)期約定的，單位可以要求勞動者按照約定支付違約金。 違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分
2020.04.15 197
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合同剛簽完就后悔了要賠違約金嗎？
合同簽訂完成后就反悔，雙方當(dāng)事人在合同中約定違約金條款的，違約方要賠償違約金。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者
2022-07-12 15,340 -
合同剛簽完就后悔了要賠違約金嗎
合同簽訂完成后就反悔，雙方當(dāng)事人在合同中約定違約金條款的，違約方要賠償違約金。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者
2022-06-02 15,340 -
簽三年合同辭職要不要付違約金
勞動者在簽三年合同后辭職，一般不要付違約金，但如果違法了與單位之間的服務(wù)期約定，需要按約定支付給單位違約金。如果解約之后違反了競業(yè)限制約定，給單位造成損失的，也要按約定向單位支付違約金。
2022-07-18 15,340 -
簽三年合同離職單位要給違約金嗎
簽訂三年合同辭職一般不需要支付違約金，除非違反服務(wù)期或競業(yè)限制?！秳趧雍贤ā返诙鍡l規(guī)定，用人單位除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，不得與勞動者約定承擔(dān)違約金?！颈僦{】辭職必須提前通知嗎？
2021-11-08 15,340
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01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11 -
01:05
簽二年租房合同違約金多少民法典沒有對簽二年租房合同違約金的數(shù)額作出規(guī)定，因此簽二年租房合同違約金的數(shù)額可以由租房合同雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。當(dāng)事人在合同中可以直接約定違約金數(shù)額，也可以約定違約賠償數(shù)額計算方法。如果違約方在守約方要求其承擔(dān)違約責(zé)任時，認(rèn)為約定的違約金過
1,431 2022.04.15 -
00:50
簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動合同交付勞動者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；所以簽訂合同不給合
2,434 2022.04.17
