實行計劃生育手術(shù)的公民享受什么待遇
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實行計劃生育手術(shù)的公民，按照下列規(guī)定享受休假，假期期間的工資按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天。在術(shù)后一周內(nèi)不做重體力勞動。放置宮內(nèi)節(jié)育器3個月、6個月、12個月時各隨訪一次，以后每年隨訪一次，每次休息一天。 (二)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天。 (三)輸精管絕育的，休息7天。 (四)輸卵管絕育的，休息30天。 (五)第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的，休息14天；孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的，休息21天；孕期大于13周的，休息30天。 (六)放置皮下埋植劑的，休息5天。 (七)取出皮下埋植劑的，休息3天。 (八)放置宮內(nèi)節(jié)育器或皮下埋植劑后因月經(jīng)失調(diào)需診斷性刮宮的，休息5天。
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職工可享受的生育保險待遇包括：生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。而女職工有生育享受產(chǎn)假、享受計劃生育手術(shù)休假等情形的，可以享受生育津貼。
生育保險所享受的待遇一般是指女職工生育按法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假、產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資發(fā)放，由生育保險基金支付，而女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付，超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費由職工個人負(fù)擔(dān)。
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男方交的生育險能享受什么待遇男方按照要求繳納生育保險，在其配偶未就業(yè)的情況下，女方可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從男方生育保險基金中支付。
2020.12.23 222 -
男方交的生育險能享受什么待遇男方已經(jīng)繳納了社會保險中的生育保險，同時男方的配偶準(zhǔn)備要生育的，如果已經(jīng)符合了我國計劃生育政策規(guī)定的晚育政策，并且也領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證的。根據(jù)規(guī)定，男方可以享受十天的護(hù)理假津貼。男方的護(hù)理假津貼的日支付標(biāo)準(zhǔn)，需要按照男方配偶生育的上月
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如何享受生育保險待遇國家對享受生育保險待遇的女職工要求為： (1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù) (2)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。'連續(xù)足額繳費一年以上'是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上的。 生育保險
2020.04.02 403
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《遼寧省人口與計劃生育條例》 第三十二條施行計劃生育手術(shù)的職工，享受下列休假待遇： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動，產(chǎn)假期間放置的，產(chǎn)假順延； (二)放置皮下埋植避孕劑的，休
2022-03-25 15,340 -
遼寧省人口與計劃生育條例規(guī)定施行計劃生育手術(shù)的職工享受哪些待遇啊
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2022-03-28 15,340 -
實施手術(shù)者享受什么假期待遇
根據(jù)國家計生委和國家衛(wèi)生部的規(guī)定： 1、放置宮內(nèi)節(jié)育器：自手術(shù)日起休息二天，重體力勞動者，在術(shù)后一周內(nèi)不作重勞動。 2、取宮內(nèi)節(jié)育器：當(dāng)日休息一天（包括有尾絲節(jié)育器）。、輸精管結(jié)扎：休息七天。 4、單
2022-10-20 15,340 -
實行計劃生育手術(shù)的公民按照怎樣的規(guī)定享受假期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
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48,185 2022.04.17 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
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