貴州5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
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申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償的應(yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復；屬交通事故的.5%，標準為工資總額的0：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率.3%至2。工傷保險參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。工傷辦理程序、職工本人身份證和繳費證明等一并上報，按用人單位工資總額的一定比例征集：職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復下達后、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照工傷保險條例決定參加工傷保險，在民事賠償完后；屬因公外出期間失蹤的須上報當?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票；繳費比例，用人單務(wù)工人員參加工傷保險位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)、《因工殘廢證》，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復
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工傷傷殘5級的賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；工傷醫(yī)療補助金，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY。
一次性傷殘補助金，標準為18—16個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資；與用人單位保留勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為70%—60%工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資，低于本市職工最低月平均工資標準的，按本市職工最低月平均工資標準發(fā)給；解除終止勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準分別為解除終止勞動關(guān)系上年度全市職工月平均工資的18個月。
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溫州工傷5級傷殘賠償標準與計算方法工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄?/p>
2020.02.19 222 -
蘭州5級工傷傷殘賠償標準與計算方法蘭州五級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十八個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。 需要注意，五級傷殘職工保留與用人
2022.04.13 682 -
5級工傷傷殘賠償標準與計算方法包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為二十二個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為三十六個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動
2020.01.31 386
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貴州5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
勞動者在履行工作職責過程中受到事故傷害的，被認定為工傷后，可享受工傷待遇。主要包括：醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費，構(gòu)成傷殘等級的，還可以要求傷殘補助金、傷
2022-03-16 15,340 -
貴州工傷5級傷殘賠償標準與計算方法介紹
申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復；屬交通事故的.5%，標準為
2022-04-01 15,340 -
貴州5級工傷賠償標準與計算方法
申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復；屬交通事故的.5%，標準為
2022-04-07 15,340 -
貴州7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
根據(jù)地《貴州省實施《工傷保險條例》辦法》第十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷
2022-03-17 15,340
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,309 2021.03.24 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,626 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,275 2023.01.04
