上班期間因出差發(fā)生交通事故死亡
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不承擔(dān)主要責(zé)任的是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工在上下班期間發(fā)生交通事故,如果員工不負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)被認(rèn)定為工傷,可以申請工傷賠償。
上下班途中發(fā)生交通事故死亡,是否屬于工傷,要看在這起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任。交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故; 2、在交通事故中非本人主要責(zé)任,交通管理部門出具,交通事故責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)材料,責(zé)任劃分職工屬于無責(zé)任或次要責(zé)任方; 3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動車發(fā)生事故造成,也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成。如果上下班發(fā)生單車事故,也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。
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