工傷認(rèn)定書單位如何送
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
《工傷認(rèn)定決定書》工傷職工、用人單位各有一份,工傷職工不需要交付用人單位。 用人單位交付工傷職工的《工傷認(rèn)定決定書》,是人社局委托用人單位代送給工傷職工的,工傷職工康復(fù)出院后不需要交付用人單位,因為人社局同時也向用人單位送達(dá)有一份。 人力資源社會保障部 《工傷認(rèn)定辦法》 第二十二條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)工傷時,單位員工可以收集相關(guān)的證明材料向社保部門申請工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定書單位不蓋章的處理方式是:勞動者申請工傷認(rèn)定的,工傷認(rèn)定書單位不蓋章的,勞動者或者其近親屬、工會組織; 在事故傷害發(fā)生之日,或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地,統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門,提出工傷認(rèn)定申請。
-
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)時單位員工如何處理
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工我們可以收集相關(guān)的證明材料先向社保部門申請工傷認(rèn)定。
2020.04.14 155 -
單位如何申請工傷認(rèn)定?
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.06.26 205 -
-
工傷認(rèn)定書已簽字如何向單位索賠
先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位如何賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)
2022-01-25 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位如何賠付
由單位支付停工期間的工資,護(hù)理費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助等,具體數(shù)額如下:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,按照《條例》第三十四條規(guī)定享受相關(guān)待遇,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作
2022-02-06 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位如何發(fā)工資
認(rèn)定工傷后,停工留薪期工資單位正常發(fā)放 《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一
2022-03-27 15,340
-
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動部門通知領(lǐng)取的,一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
01:09
如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康,是故意傷害罪的客體,如果故意傷害自己身體健康,不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,936 2022.04.15