工傷認定后單位如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；（5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_scjybzj/">傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┑却觥?/p>
對內容有疑問，可立即反饋反饋
1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2、按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額; 3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
勞動者在遭遇工傷以后不能評殘又不能上班的，可依法獲得以下賠償：治療工傷所需的醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
-
認定為工傷后單位不賠償如何處理認定為工傷后，單位不賠償?shù)奶幚矸绞绞?，可以要求工傷保險基金先行支付，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用
2020.05.14 233 -
工傷認定后單位怎樣賠償工傷認定后單位根據(jù)以下條件賠償： 1、如果用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付相應的工傷保險待遇； 2、如果單位為職工繳納工傷保險費的，則由工傷保險基金支付； 3、認定工傷后，由工傷保險機構與用人單位分別承擔工傷者的賠償或支付工傷
2022.06.08 613 -
工傷認定后單位怎么賠償做完工傷認定后應進行勞動能力等級鑒定，鑒定結果出具后，依據(jù)鑒定結果賠償。具體賠償內容包括： (一)醫(yī)療費； (二)住院伙食補助費； (三)交通費、食宿費； (四)；康復治療費； (五)輔助器具費；等等。
2020.07.06 445
-
工傷認定后單位如何賠償?shù)?/a>
由有工商登記的單位按工傷賠償。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：
2022-03-17 15,340 -
工傷認定后單位應如何賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責
2022-04-22 15,340 -
工傷認定后單位應該如何賠償
尊敬的當事人，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問題，根據(jù)《工傷保險條例》可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金（注意需要解除勞動關系）、停工留
2022-03-16 15,340 -
工傷認定后用人單位如何賠償？
社保中包含工傷保險的，公司在事故發(fā)生后一個月內申請工傷認定的，醫(yī)療費由工傷保險基金報銷，存在傷殘的根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金；工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞
2022-04-17 15,340
-
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,624 2022.04.15
