代通知金支付個人能代付嗎
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不需要。雖然法律保護勞動者，但是也不會滿足勞動者提出的對單位賠償?shù)臒o理要求，單位既然已經(jīng)支付給勞動者合理的賠償就不需要應(yīng)勞動者的請求再多支付相應(yīng)的代通知金，否則就是對單位合法利益的嚴重侵犯。
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代通知金支付依據(jù)代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除，即當一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時，又不愿意提前一個月通知員工的，才應(yīng)當向員工支付一個月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動合同，一般是沒有代通知金的。勞動合同終止，一般也是沒有
2020.01.15 155 -
代通知金一定要支付嗎？用人單位解除勞動合同是否需要支付代通知金要根據(jù)具體情況而定，如果用人單位因為勞動者的過錯而解除勞動合同的，不需要支付代通知金，但是如果勞動者不存在過錯。用人單位解除勞動的，需要支付。
2020.04.30 186 -
代通知金是否要支付嗎用人單位解除勞動合同是否需要支付代通知金要根據(jù)具體情況而定，如果用人單位因為勞動者的過錯而解除勞動合同的，不需要支付代通知金，但是如果勞動者不存在過錯。用人單位解除勞動的，需要支付。
2020.11.26 154
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不支付代通知金對嗎
代通知金只有在符合以下情形之一時才可能予以支付： 第一種：員工醫(yī)療期 勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 需注意： 1、醫(yī)療期滿后不能直
2023-05-29 15,340 -
代通知金支付依據(jù)
代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除，即當一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時，又不愿意提前一個月通知員工的，才應(yīng)當向員工支付一個月的代通知金。 如果協(xié)商解除勞動合同，一般是
2023-02-18 15,340 -
可以不支付代通知金嗎
代通知金只有在符合以下情形之一時才可能予以支付： 第一種：員工醫(yī)療期 勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 需注意： 1、醫(yī)療期滿后不能直
2023-05-29 15,340 -
不支付代通知金可以嗎
代通知金只有在符合以下情形之一時才可能予以支付： 第一種：員工醫(yī)療期 勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 需注意： 1、醫(yī)療期滿后不能直
2022-08-12 15,340
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01:20
經(jīng)濟補償金最多支付幾個月根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟補償金最高不得超過144個月，按規(guī)定，如果員工個人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍，則用人單位在向員工支付經(jīng)濟補償時，可按照職工的月
3,906 2021.04.25 -
00:54
買房付定金能退房嗎交了房屋的定金之后，定金能不能退，取決于是否符合退定金的條件： 1、如果是購房者個人原因反悔了，比如覺得自己買貴了不想要的，那么這種情況下購房者的定金一般是不能夠要回來的； 2、如果是由于開發(fā)商的原因?qū)е虏荒軌蛴喠①彿亢贤蛘呤菍?dǎo)致雙方的
1,243 2022.10.23 -
00:46
買房付了訂金能退嗎法律對于訂金并沒有明確的規(guī)定，一般認為訂金是屬于預(yù)付款的性質(zhì)。如果交付了訂金之后，雙方?jīng)]有簽訂合同或者是合同不能夠繼續(xù)履行的，那么無論是什么原因?qū)е碌?，訂金都是要返還的。但是，如果購房者支付的是定金，那么需要滿足一定的條件才可以退。支付定金
854 2023.01.04
