工地工傷事故包工頭是不是不是主體
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1.如包工頭不具備用人資格的，應將發(fā)包單位即建設單位列為被訴主體，承擔用工主體責任。2.根據勞動部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規(guī)定，建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。3.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；4.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；5.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
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工地出了工傷事故，與包工頭建立勞動關系，由包工頭應承擔主要賠償責任；建筑公司是分包單位，建筑公司應承擔次要賠償責任。 與建筑公司發(fā)生勞動關系，則由建筑公司承擔工傷賠償責任；建筑公司未繳納工傷保險費的，由建筑公司支付全部工傷賠償項目。
包工頭有一定的賠償責任，解決問題的關鍵在于確定勞動關系。 1、如果該員工與包工頭建立勞動關系，即與包工頭結算勞動報酬，包工頭應承擔主要賠償責任；建筑公司是分包單位，建筑公司應承擔次要賠償責任。 2、如該員工與建筑公司發(fā)生勞動關系，則由建筑公司承擔全部賠償責任。勞動者或勞動者委托他人注意收集相關證據，如不能協(xié)商解決的，可向法院提起訴訟，依法維權。 3、如果用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位。
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工地散工工傷是包工頭賠償還是承包商要獲得工傷賠償的前提條件是勞資雙方存在勞動關系，包工頭以個人名義招用員工，包工頭進行管理，發(fā)放勞動報酬。由于包工頭沒有用工主體資格，所以雙方之間是形成的勞務關系（雇傭關系），而不是勞動關系，此時農民工的勞動報酬、休息休假、勞動保護的責任全部
2020.04.22 499 -
工地出了工傷事故包工頭賠還是公司賠呢?工地出了工傷事故，包工頭是有賠償責任的。如果法院起訴的話，可以包工頭和項目公司一起起訴。具體由誰賠償，需要看包工頭和項目公司的協(xié)議。
2020.07.20 297 -
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工地突發(fā)工傷怎么辦，包工頭不是主體
1.如包工頭不具備用人資格的，應將發(fā)包單位即建設單位列為被訴主體，承擔用工主體責任。2.根據勞動部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規(guī)定，建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經營權發(fā)包給不具備用工主體
2022-04-14 15,340 -
工傷肇事包工頭不是主體怎么處理？
1.如包工頭不具備用人資格的，應將發(fā)包單位即建設單位列為被訴主體，承擔用工主體責任。2.根據勞動部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規(guī)定，建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經營權發(fā)包給不具備用工主體
2022-04-12 15,340 -
工地上受傷找包工頭還是找包工頭
協(xié)商不成起訴包工頭和部隊 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主
2022-05-10 15,340 -
受傷的工人是不是包工頭負責
這位先生/女士，您好，您的問題已收悉。 根據您的描述，出了這個事情所有責任肯定不能由施工隊來承擔，甲方知道施工隊沒有資質仍然把工程包給施工隊，所以甲方是有責任的，這樣一來賠償主體就變成了兩個，施工隊的
2022-02-19 15,340
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01:11
包工頭欠錢不還怎么辦包工頭欠錢不還的，當事人可以先與其協(xié)商還錢，協(xié)商不成的可以向法院起訴。根據《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定可知，起訴需要向法院遞交起訴狀和相關證據材料。法院在收到當事人的立案申請后，會先組織雙方當事人進行調解，如果能達成調解的，法院會
662 2022.04.25 -
01:12
建筑工地工傷賠償標準是多少如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故，具體的賠償標準需要根據《工傷保險條例》進行確定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級劃分，則一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼隨著工傷等級不同，從一
4,091 2022.04.15 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農民工工資的，農民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結果不服的，農民工也可以向人民法院提起訴訟。農民工維
3,047 2022.04.17
