簽了保安合同不知道保安簽不合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者行使辭職權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意兩點：一是如果勞動合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓(xùn)費等，勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任；二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動合同。 只要符合了以上兩點，就可以解除了。 呵呵，這個搞笑了，合同是雙方簽訂的，當(dāng)然應(yīng)該給你一份的，單方的合同屬于無效合同，那你們就屬于沒有勞動合同的事實勞動關(guān)系。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，現(xiàn)在就可以走人，如果他不發(fā)給工資，可以向勞動仲裁部門提起仲裁。 要是證明你丟失了，需要用人單位舉證的。你想想用人單位有沒有這樣的證明。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
保安簽勞務(wù)合同違約怎么辦1、繼續(xù)履行 2、采取補救措施 3、賠償損失。違約的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償受害方相應(yīng)違約責(zé)任 4、定金責(zé)任。受害方可以依法要求返還雙倍定金 5、違約金責(zé)任。違約一方必須賠償相應(yīng)違約金。
2021.01.09 420 -
保安沒簽合同怎么處理未簽訂勞動合同的，勞動者有權(quán)要求用人單位支付雙倍工資，如果解除勞動合同的，可以同時主張經(jīng)濟補償。若因此與用人單位發(fā)生糾紛的，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.01.14 178
-
保安不簽合同怎么辦
勞務(wù)合同確實是目前一些企業(yè)為了逃避勞動法而設(shè)置的，應(yīng)該簽到的是勞動合同。 勞務(wù)合同是可以不要交社保的。勞務(wù)合同一般是單位之間的用人合同。或者是單位要完成一件臨時性的工作。如清除單位內(nèi)的垃圾等等。個人家
2022-07-04 15,340 -
保安公司不簽合同怎么辦
1、單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與你訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向你每月支付二倍的工資，最高支付11個月的雙倍工資。 單位發(fā)的上崗證、同事的證明、工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄
2022-03-17 15,340 -
保安服務(wù)合同不續(xù)簽怎么辦
以下就是保安服務(wù)合同不續(xù)簽時的處理辦法：公司與保安服務(wù)公司屬于勞務(wù)派遣合同，提前20天告知也許可以【對方不死扣合同的話】，如果公司愿意賠付違約金的話就更好辦了，給了錢一拍兩散。違約金一般是一個月的勞務(wù)
2022-08-17 15,340 -
簽保安合同怎么寫
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人
2022-07-03 15,340
-
00:55
簽了合同不履行怎么辦簽了合同后不履行的，視為合同的違約情形，處理方法為： 1、要求合同相對方按照合同的約定繼續(xù)履行； 2、如果因?qū)Ψ讲宦男泻贤斐闪思悍綋p失的，可以要求對方在損失范圍內(nèi)賠償； 3、如果約定有定金的，可以要求對方雙倍返還定金，如果自己是定金的接收
5,207 2022.04.15 -
01:06
簽了合同不給錢怎么辦簽了合同不給錢分兩種情況討論： 1、雙方簽訂合同后，如果守約方已經(jīng)按照合同約定履行了合同義務(wù)，這個時候違約方明確表明或者以自己的行為表示不想履行合同了，不想給錢了，守約方有權(quán)向人民法院起訴或者向仲裁委員會申請仲裁，請求對方支付相應(yīng)的金額并且
1,816 2023.01.04 -
01:00
如果簽了不合理的合同怎么辦先找對方當(dāng)事人進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。不合理的勞動合同需要經(jīng)過仲裁前置才可以向人民法院起訴。根據(jù)我國法律的規(guī)定，對于顯示公平的合同、因欺詐、脅迫、重大誤解簽訂的合同，可以向人民法院申請撤銷。對于格式條款的合
3,890 2022.05.11
