農民工在工地受傷老板不愿賠償怎么辦
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顯然屬于工傷（亡），首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提起勞動爭議仲裁。關于工傷，首先應由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認定； 其次，進行勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級是索賠的最重要的依據。 工傷待遇項目主要包括以下內容：⑴一次性傷殘補助金；⑵一次性工傷醫(yī)療補助金；⑶一次性傷殘就業(yè)補助金；⑷醫(yī)療費、伙食補助費、護理費、交通費、食宿費；⑸停工留薪期間的工資福利；⑹特殊情況下還存在輔助器具費、傷殘津貼；⑺如果造成工亡的，則還有喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 具體賠償金額需根據傷殘等級、本人工資、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、住院時間等來確定。 如還有不明白之處，或需律師幫助，或到律所面談。
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農民工在工地受傷老板不管可以向法院起訴。如果有涉及醫(yī)療費用的情況，那么法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用，法院會進行強制執(zhí)行。向法院起訴的程序為原告起訴、法院受理、被告提交答辯狀、法庭調查、法庭辯論、法庭辯論終結和判決宣告。
發(fā)生工傷事故老板不予賠償的,建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當地的社會保障局進行投訴,然后雙方進行協(xié)調,如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。
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農民工在工地受傷老板不管怎么辦？農民工在工地受傷老板不管可以向法院起訴。如果有涉及醫(yī)療費用的情況，那么法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用，法院會進行強制執(zhí)行。向法院起訴的程序為： 1、原告起訴； 2、法院受理后將起訴書副本送達被告； 3、被告在十五日內提交答辯狀；
2020.08.06 193 -
農民工受傷老板不賠償怎么辦可以向法院起訴，涉及醫(yī)療費用的，法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用，法院會強制執(zhí)行。工人發(fā)生工傷進行工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據認定和鑒定結果享受相應的工傷待遇。
2020.03.29 227 -
農民工工地受傷老板不賠錢怎么辦首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。 其次，如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項目有：可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神
2020.01.06 346
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農民工在工地受傷老板不愿意賠償怎么辦
可起訴用工方要求賠償，保險額度一般不夠，民事賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導
2022-01-12 15,340 -
農民工受傷老板不愿賠償怎么辦
你有勞動合同嗎？若沒有只能走人身損害賠償，你可以要求包工頭賠付醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，目前傷勢如何了，已經花了多少醫(yī)療費？醫(yī)生說后續(xù)還需治療多長時間呢？若
2022-03-16 15,340 -
農民工在工地受傷老板不賠償怎么辦
顯然屬于工傷（亡），首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提起勞動爭議仲裁。關于工傷，首先應由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認定；其次，進行勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級是索賠的最重要的依據。工傷待遇項
2022-04-02 15,340 -
農民工受傷了老板不愿賠償怎么辦
申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動
2022-03-17 15,340
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老板拖欠農民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償的，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
