久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 哺乳期內(nèi)勞動(dòng)合同到期可否終止?

哺乳期內(nèi)勞動(dòng)合同到期可否終止?

2022-10-17 15:09

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-10-17回復(fù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的兩種情況: 一是勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即告終止,這主要是針對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同而言的; 二是當(dāng)事人約定的合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同也告終止,這種情況既適用于有固定期限和完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,也適用于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的這種終止屬于約定終止。勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

哺乳期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿,用人單位不能終止勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,需要到哺乳期過(guò)后才可以終止合同。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

女職工在哺乳期內(nèi),單位不能終止勞動(dòng)合同。需要到哺乳期過(guò)后才可以終止合同,否則屬于違法終止勞動(dòng)合同,需要支付勞動(dòng)者賠償金。

律師普法更多>>
  • 哺乳期內(nèi)公司終止勞動(dòng)合同怎么賠償
    哺乳期內(nèi)公司終止勞動(dòng)合同怎么賠償

    用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

    2020.01.30 158
  • 勞動(dòng)合同到期哺乳期
    勞動(dòng)合同到期哺乳期

    《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,女職工產(chǎn)假不得少于九十天。休完產(chǎn)假后,依法還應(yīng)該享受哺乳期,哺乳期截止到嬰兒年滿一周歲時(shí)。

    2020.08.24 342
  • 哺乳期終止勞動(dòng)合同怎么賠償
    哺乳期終止勞動(dòng)合同怎么賠償

    哺乳期終止勞動(dòng)合同應(yīng)賠償雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金。

    2020.09.24 150
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 哺乳期內(nèi)能否終止勞動(dòng)合同

    女職工哺乳期間企業(yè)不能終止合同,這是法律明確規(guī)定的,解除勞動(dòng)合同需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且如果女性職工處在哺乳期的,但是勞動(dòng)合同到期了,那么勞動(dòng)合同會(huì)順延到哺乳期結(jié)束才會(huì)終止。

    2022-07-18 15,340
  • 哺乳期員工可否終止勞動(dòng)合同

    有下列情形之一的,勞動(dòng)合同不得終止: 一、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; 二、本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)

    2022-07-09 15,340
  • 哺乳期內(nèi)可以終止勞動(dòng)合同嗎

    正在哺乳期的員工其勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至哺乳期,不能立即終止勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同期滿,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

    2022-07-13 15,340
  • 哺乳期內(nèi)企業(yè)能終止勞動(dòng)合同嗎,哺乳期內(nèi)企業(yè)能終止勞

    哺乳期受法律保護(hù),企業(yè)不能終止合同?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得

    2022-04-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哺乳期勞動(dòng)合同到期怎么辦 01:12
    哺乳期勞動(dòng)合同到期怎么辦

    哺乳期勞動(dòng)合同到期了應(yīng)該將勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至哺乳期滿時(shí)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》,有下列六種情形的,用人單位不能終止合同,應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時(shí)終止:1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在

    2,699 2022.04.17
  • 哺乳期內(nèi)可以離婚嗎 01:10
    哺乳期內(nèi)可以離婚嗎

    根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說(shuō),在哺乳期內(nèi),男方不能提出離婚,女方可以。另外,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種,夫妻雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚,如果夫妻一方不愿意離婚的,另一

    2,299 2022.04.17
  • 哺乳期能否離婚 01:05
    哺乳期能否離婚

    在哺乳期是否能離婚這個(gè)要分情況而定。 如果是分娩后一年內(nèi),男方是不可以提起離婚訴訟的,女方則沒(méi)有這種限制。由于女方在懷孕期間、分娩后以及中止妊娠后一段時(shí)間內(nèi),無(wú)論是生理上還是心理上都比較脆弱,需要得到特殊的照顧和安慰。在這段時(shí)間內(nèi),如果男方

    1,216 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?