勞動合同未約定繳納社會保險費怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同未約定且用人單位沒有繳納的，由社保行政部門依法責令其改正，對其和直接責任人員處以罰款；并由社保經辦機構責令其限期補繳，對其加收一定的滯納金。
勞動合同法未繳納保險的處理方式是可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。
-
簽訂勞動合同未繳納社保怎么辦？勞動合同未繳納社保的，可以通過向勞動行政部門或者社保機構舉報投訴，要求用人單位補繳。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加社會保險。根據《社會保險法》第四條第二款規(guī)定，個人依法享有社會保險待遇，有權監(jiān)督本單
2020.12.25 282 -
未按時繳納社會保險費怎么辦未按時繳納社會保險費，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.24 198 -
簽訂勞動合同未繳納社保怎么辦簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險費征收機構舉報，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足；或者向勞動仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
2020.04.30 332
-
勞動合同未繳納社保怎么辦
勞動合同中，用人單位未繳納社保的，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟
2022-06-07 15,340 -
未簽勞動合同未繳納社保怎么辦
用人單位未依法繳納社會保險費的，勞動者可以要求用人單位補繳，因此給勞動者造成損失的，可以要求用人單位支付保險待遇和賠償金。根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，
2022-03-13 15,340 -
勞動者必須依法繳納社會保險費，繳納社會保險費
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 參考： 《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業(yè)
2022-04-25 15,340 -
勞動合同約定無社會保險繳費合法嗎
根據《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：(七)社會保險?？梢?，在勞動合同約定中沒有社會保險的條款是不合法的。第三十八條第三項規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動
2022-04-13 15,340
-
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經濟補償。經濟補償?shù)臄?shù)額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,221 2022.04.17 -
01:02
社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個人工作所在地和戶口所在地無關； 如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據相關法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內，為其職工向社會保險經辦機構，申請辦理社會保險登記
11,222 2022.04.12 -
00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協(xié)商，而擅自變更勞動合同或強迫對方接受，對方有權拒絕，并可以追究對方當事人的違約責任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權利的行為，而非違約行為，無需承擔違約責任。除非
2,249 2022.04.15
