什么是工傷死亡程序？
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工傷死亡認(rèn)定程序是怎樣的，有哪些保險(xiǎn)待遇，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是： (一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (二)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。 (三)勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 (四)對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
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工傷職工在工作中因遭受事故傷害，或者因職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，如果用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給該職工申請(qǐng)工亡認(rèn)定，工亡職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系是證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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工傷死亡工傷認(rèn)定程序工傷死亡認(rèn)定程序： 1、在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 4、核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組
2020.08.22 242 -
工傷死亡認(rèn)定程序工傷死亡認(rèn)定程序如下：第一、符合工傷申請(qǐng)條件的，提供申請(qǐng)材料到勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申請(qǐng)；第二、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)于材料齊全的申請(qǐng)，需要在三十天內(nèi)做出認(rèn)定；第三、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)該以書面的形式將工傷認(rèn)定通知職工單位或是家屬；第四、家屬如果對(duì)
2022.04.12 1,863 -
工傷死亡認(rèn)定程序工傷職工在工作中因遭受事故傷害，或者因職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，如果用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給該職工申請(qǐng)工亡認(rèn)定，工亡職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。工亡職工近親屬申請(qǐng)工亡認(rèn)定的，除需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表外，還需要提交
2020.11.23 218
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工傷死亡賠償程序是什么？
工傷死亡賠償?shù)?7條 1、喪葬補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的六個(gè)月（工傷保險(xiǎn)基金支付） 2、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（工傷保險(xiǎn)基金支付） 3、撫恤金：按職
2022-07-13 15,340 -
工傷死亡認(rèn)定程序是什么
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是： (一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，
2022-10-14 15,340 -
工傷死亡程序
工傷職工在工作中因遭受事故傷害，或者因職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，如果用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給該職工申請(qǐng)工亡認(rèn)定，工亡職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。 工亡職工近親屬申請(qǐng)工亡認(rèn)定
2022-07-07 15,340 -
員工死亡工傷賠償程序是什么？
立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。
2022-08-19 15,340
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00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,556 2022.04.15 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,347 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動(dòng)者，單位需要支付醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)和藥費(fèi)。死者如果住院的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，還有伙食補(bǔ)助費(fèi)。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等，還有鑒定的費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11
