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公司沒有給我買社保,辭職后公司不給我交社保,我該怎么辦,怎么辦

2022-03-24 11:37

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2022-03-24回復

1、如果工作期間未替你交社保,可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險,即補繳入職至今的社保或給予現金補償, 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同,可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額。 3、單位辭退你,可以要求支付經濟補償金,經濟補償金,按照你工作年限滿一年支付一個月工資,超過半年算一年,不滿半年算半個月工資。如果違法辭退需支付你經濟賠償金為經濟補償金的雙倍。 4、單位辭退你,還可以要求賠償你們失業(yè)金損失,即根據工作年限按照武漢月最低工資標準的70%領取。 5、如果工作期間未休年休假還可以要求支付未休年休假工資,按照日工資標準的300%支付等等,盡快委托律師收集證據申請勞動仲裁

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北京市京師律師事務所

可以向當地社保局提出退保申請,如果沒有辦理離職手續(xù),就沒有辦理社保轉移手續(xù),當事人不能通過新的單位辦理社保登記。

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公司沒有簽勞動合同可以要求單位自用工之日起滿一個月后開始支付雙倍工資,最多可以支付十一個月。 單位不繳納社保,如果員工因此辭職的,可以要求單位支付解除勞動關系的經濟補償。如果單位不給予補償的可以申請勞動仲裁。

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    2022-03-28 15,340
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