包工頭手指骨折怎么賠償
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對于手指頭骨折工傷賠償的問題，需要看被鑒定為幾級工傷。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受法律規(guī)定的相應待遇，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發(fā)放； 3、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
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腳指頭骨折怎么賠償工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，
2020.07.24 233 -
手指骨折工傷怎么賠償手指頭骨折工傷，工傷保險基金支付以下工傷賠償項目：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。用人單位支付以下工傷賠償項目：停工留薪期工資；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。
2021.08.08 183 -
工傷手指骨折怎么賠償手指骨折一般算十級工傷，不能直接起訴。發(fā)生事故傷害后，由用人單位或者勞動者向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，再申請做傷殘鑒定，鑒定等級后，若依法參加工傷保險的，可以獲得一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。
2020.01.23 235
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工地手指頭骨折怎么賠償
,你這種情況認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如
2022-03-26 15,340 -
工傷手指頭骨折怎么賠償
手指頭骨折，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內，超過一個月不滿一
2022-03-23 15,340 -
左手食指指頭骨折工傷怎么賠償
需傷殘鑒定，工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期
2022-01-28 15,340 -
右手食指指頭骨折工傷怎么賠償
申請工傷認定，再作勞動能力鑒定，要求享受工傷保險待遇。應該是6級傷殘。 應賠償： 一次性工傷醫(yī)療補助金工傷職工離崗前25個月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補助金工傷職工離崗前14個月的本人工資； 傷殘職
2022-01-07 15,340
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償的項目主要包括5項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據相關法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性
2,964 2022.05.11
