（一)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先招后補(bǔ)”的原則申請(qǐng)審批。用人單位招用補(bǔ)貼對(duì)象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動(dòng)合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請(qǐng)。經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動(dòng)合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請(qǐng)。 (二)用人單位為所招用的補(bǔ)貼對(duì)象申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)向注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)所在地區(qū)縣人力社保局提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料。 (三)區(qū)縣人力社保局收到用人單位申請(qǐng)材料5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)相關(guān)情況核對(duì)無(wú)誤后，出具《用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料受理書(shū)》。 (四)區(qū)縣人力社保局受理用人單位為所招用補(bǔ)貼對(duì)象提交的申請(qǐng)材料，15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，提出初審意見(jiàn)，連同用人單位申請(qǐng)材料等上報(bào)市人力社保局。 (五)市人力社保局于接到申請(qǐng)材料20個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)瓿珊螅腥肆ι绫＞謱M批準(zhǔn)的補(bǔ)貼信息公示一周。對(duì)公示后無(wú)異議的，下達(dá)批復(fù)文件并按規(guī)定撥付資金；有異議的，經(jīng)核實(shí)后再提出審批意見(jiàn)。審批未通過(guò)的在批復(fù)文件中予以告知。

對(duì)于夫妻分居多久可以申請(qǐng)離婚的問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其分居多久都不會(huì)自動(dòng)解除婚姻關(guān)系，但是其分居兩年以上的是可以作為認(rèn)定夫妻感情破裂的依據(jù)的，其夫妻雙方是可以申請(qǐng)?jiān)V訟離婚的。