怎么跟公司簽合同自己說(shuō)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、自制合同只要不違反法律規(guī)定即為有效，勞動(dòng)合同并不需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門的審批。 2、無(wú)論是單休還是雙休，均無(wú)不可，但每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)；超過(guò)40小時(shí)則為加班，加班就應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。 3、單位調(diào)整員工工作崗位，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致；你對(duì)單位的行為有權(quán)提出異議。 4、單位如果認(rèn)為你不能勝任工作，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明。 5、因個(gè)人原因辭職，單位無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；辭退（就是解除勞動(dòng)合同），如果合法的話，單位是否需要?jiǎng)t要視具體情況而定。 6、你可以單位違法為由辭職，這樣單位一樣需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
-
試用期，跟公司說(shuō)一直不簽合同怎么辦？在試用期內(nèi)用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。首先，可以要求支付雙倍工資的。根據(jù)法律規(guī)定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。己建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。其
2020.09.14 468 -
合同到期了不想再簽了怎么跟公司說(shuō)合同到期了不想再簽了直接跟公司說(shuō)不續(xù)簽了就可以了，不續(xù)簽本來(lái)就是勞動(dòng)者自身的權(quán)利，并不需要怎么說(shuō)。不續(xù)簽之后，勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者可以找新的工作。
2020.07.12 361 -
跟公司簽合同怎么寫(xiě)跟公司簽合同的，一般應(yīng)在合同中寫(xiě)明以下內(nèi)容： 1、己方以及公司名稱、住所等信息； 2、合同標(biāo)的的基本信息； 3、具體價(jià)款或報(bào)酬； 4、合同的履行期限、地點(diǎn)與方式以及雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等； 5、當(dāng)事人違約時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任； 6、雙方當(dāng)
2022.01.26 297
-
公司法人以自己的名義跟自己的名義跟自己的公司簽訂的合同是否有效
公司用員工的名義做公司的法定代表人的，員工有權(quán)選擇同意或拒絕。公司的法定代表人，是對(duì)外代表公司、對(duì)內(nèi)履行職權(quán)的人員，應(yīng)該由公司股東大會(huì)決定并由個(gè)人同意，并到工商部門辦理登記。如果擔(dān)任法定代表人的，在享
2022-03-06 15,340 -
跟公司沒(méi)簽合同自己離職有賠償嗎
如果自己辭職，是沒(méi)有補(bǔ)償，但是可以要求賠償沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律
2022-03-14 15,340 -
公司跟員工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，自己辭職怎么辦
勞動(dòng)者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解
2022-05-07 15,340 -
分公司自己簽的合同怎么寫(xiě)
分公司是否有資格用自己的名義與員工簽訂勞動(dòng)合同，主要看該分公司是否取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如果分公司有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)，則有資格以自己的名義與員工簽合同；而如果分公司沒(méi)有依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，就不符合法定的用
2023-01-07 15,340
-
00:55
跟公司沒(méi)簽合同直接離職合法嗎跟公司沒(méi)簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒(méi)有和員工簽勞動(dòng)合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個(gè)月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11 -
01:03
公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償嗎公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,398 2022.04.17 -
01:03
別人跟自己借錢不還怎么辦別人跟自己借錢不還，可以催告其在一定的期限內(nèi)還款，也可向人民法院提起民事訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，借款合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在約定的期限內(nèi)返還欠款，否則構(gòu)成違約。在這種情況下，非違約方催告要
512 2022.06.01
