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勞動(dòng)者退休時(shí)發(fā)現(xiàn)懷孕但未退休

2022-03-18 05:02

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具體情況具體分析,例如,試用期算不算工齡? 試用期算工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

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可以補(bǔ)辦,工齡和退休金掛鉤。 在辦理退休時(shí),需要填寫退休審批表,上面會(huì)對(duì)繳費(fèi)年限(現(xiàn)在沒(méi)有工齡)做出核定,會(huì)看到的,并且需要簽字,一旦批準(zhǔn)退休,輕易是不能改的。如果有確鑿證據(jù),可以到社保局申請(qǐng)核定。繳費(fèi)年限和領(lǐng)取退休金的多少,是有關(guān)系的,繳費(fèi)年限長(zhǎng),會(huì)多領(lǐng)取養(yǎng)老金。 養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度以來(lái),對(duì)應(yīng)繳未繳的時(shí)間,在計(jì)算職工退休待遇時(shí)不視為繳費(fèi)年限,而不涉及工齡計(jì)算或更改問(wèn)題。 對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前工齡(視同繳費(fèi)年限)的計(jì)算,應(yīng)以本人檔案中的一貫記載或組織結(jié)論為準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假和隨意改動(dòng)。對(duì)需要更改工齡的,退休工人應(yīng)報(bào)縣和縣以上勞動(dòng)人事部門審批。

豐培銘律師

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工齡是一個(gè)工作者正式工作的時(shí)間計(jì)算,關(guān)系到退休金領(lǐng)取等福利待遇,計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō),因個(gè)人原因間斷工作的,其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí),一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。 差一個(gè)月要看在哪里差的,如果差一個(gè)月滿一年,則會(huì)少一年檔位,如果差平時(shí)一個(gè)月,問(wèn)題不大。

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