工傷工傷骨折要通過(guò)工商局認(rèn)定嗎
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通常情況下對(duì)于骨折發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定，具體如下：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過(guò)上述規(guī)定進(jìn)行對(duì)比后可以認(rèn)定為工傷的，就可以依照我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)相應(yīng)的工傷賠償。
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并不是骨折就能申請(qǐng)工傷鑒定，能否申請(qǐng)工傷鑒定，要看骨折造成的原因，如果是工傷造成的，才能申請(qǐng)工傷鑒定。工傷是不能由受傷部位來(lái)判斷的，只有滿足工傷認(rèn)定的才能算工傷。
骨折工傷認(rèn)定的規(guī)定是：骨折工傷屬于九級(jí)中第 (23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者。具體要先明確了到底是哪個(gè)部位骨折，都有相對(duì)應(yīng)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
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工作期間骨折工傷認(rèn)定工作期間骨折工傷認(rèn)定主要是根據(jù)工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害?；悸殬I(yè)病，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或
2021.12.13 352 -
骨折工傷認(rèn)定程序用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保
2020.11.05 156 -
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工傷骨折能認(rèn)定工傷嗎
可以認(rèn)定為工傷；涉及骨折治愈后無(wú)功能障礙的一般也可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘。1、工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間
2022-02-09 15,340 -
工地摔成骨折需要工傷認(rèn)定嗎
需要的，屬于工傷得申請(qǐng)工傷認(rèn)定。辦理傷殘程序及索賠如下： 如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書(shū)也沒(méi)有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄
2022-03-19 15,340 -
骨折可以認(rèn)定工傷嗎
并不是骨折就能申請(qǐng)工傷鑒定，能否申請(qǐng)工傷鑒定，要看骨折造成的原因，如果是工傷造成的，才能申請(qǐng)工傷鑒定。工傷是不能由受傷部位來(lái)判斷的，只有滿足工傷認(rèn)定的才能算工傷。
2021-12-15 15,340 -
臨時(shí)工受傷，骨折能找工傷認(rèn)定嗎
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-29 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
