勞動(dòng)合同只有未辦理社會(huì)保險(xiǎn)有效嗎
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即使勞動(dòng)合同中沒有寫明社會(huì)保險(xiǎn)，該勞動(dòng)合同仍然是有效的。因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位為勞動(dòng)者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，即使沒有寫進(jìn)勞動(dòng)合同也是必須履行的。如果你單位沒有為你繳納社保，你可以依法申訴，要求單位補(bǔ)繳社保。如果單位為你繳納了社保，你不能因?yàn)楹贤袥]有社保這一項(xiàng)而要求解除勞動(dòng)合同。如果單位沒有繳納，屬于違法，你可以直接解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同中沒有社會(huì)保險(xiǎn)，但其他條款均完備合法的，不是無效合同。雙方當(dāng)事人可以及時(shí)進(jìn)行協(xié)商，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充進(jìn)勞動(dòng)合同中，或者重新簽訂一份新的合同，再共同簽字蓋章。
屬于無效合同，只要您和單位之間形成了勞動(dòng)關(guān)系，那么單位就有義務(wù)給你購買社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位沒有給你購買社會(huì)保險(xiǎn)是因?yàn)槟阍谄渌麊挝灰呀?jīng)購買了，或者是因?yàn)槟阕约簺]有按照要求提供你本人應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)材料而導(dǎo)致的，那么單位就不用為此承擔(dān)責(zé)任。如果并不是你自己的原因?qū)е聼o法購買社會(huì)保險(xiǎn)才和你在勞動(dòng)合同中約定不買保險(xiǎn)。
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勞動(dòng)合同中沒有社會(huì)保險(xiǎn)是無效合同嗎按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)屬于勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容，勞動(dòng)合同沒有給勞動(dòng)者交社會(huì)保險(xiǎn)可以由勞動(dòng)部門或人民法院認(rèn)定為無效或部分無效。 勞動(dòng)合同沒有給勞動(dòng)者交社會(huì)保險(xiǎn)屬于用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定
2020.06.15 198 -
社保未簽字就簽勞動(dòng)合同有效嗎勞動(dòng)合同沒有簽社保有效。法律規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，沒有寫入勞動(dòng)合同同樣必須履行，是否簽訂勞動(dòng)合同不影響社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。
2020.06.15 171 -
勞動(dòng)合同沒社保有效嗎勞動(dòng)合同沒社保也是有效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，即使沒有寫進(jìn)勞動(dòng)合同也是必須履行的。
2020.09.06 467
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勞動(dòng)合同未寫明社會(huì)保險(xiǎn)，該合同還有效嗎
即使勞動(dòng)合同中沒有寫明社會(huì)保險(xiǎn)，該勞動(dòng)合同仍然是有效的。因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，即使沒有寫進(jìn)勞動(dòng)合同也是必須履行的。如果你單位沒有為你繳納社保，你可以依法申訴，要求單位補(bǔ)
2022-03-21 15,340 -
沒有社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)合同有效嗎?
通常情況下，沒有社會(huì)保險(xiǎn)約定的勞動(dòng)合同，并不會(huì)被認(rèn)定為必然沒有法律效力。勞動(dòng)合同因缺少法定必備條款，是一份不完備的勞動(dòng)合同，但已經(jīng)具備的條款是成立且生效的;該書面勞動(dòng)合同也是成立且生效的，缺少的必備條
2022-04-19 15,340 -
沒有社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)合同有效嗎？
通常情況下，沒有社會(huì)保險(xiǎn)約定的勞動(dòng)合同，并不會(huì)被認(rèn)定為必然沒有法律效力。勞動(dòng)合同因缺少法定必備條款，是一份不完備的勞動(dòng)合同，但已經(jīng)具備的條款是成立且生效的;該書面勞動(dòng)合同也是成立且生效的，缺少的必備條
2022-04-22 15,340 -
沒有社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)合同無效嗎?
勞動(dòng)合同中沒有社會(huì)保險(xiǎn)是無效合同嗎？勞動(dòng)合同因缺少法定必備條款，是一份不完備的勞動(dòng)合同，但已經(jīng)具備的條款是成立且生效的;該書面勞動(dòng)合同也是成立且生效的，缺少的必備條款可以協(xié)商補(bǔ)充，也可以要求勞動(dòng)行政部
2022-05-01 15,340
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00:59
未簽勞動(dòng)合同未交社保怎樣賠償單位超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。在解除合同的同時(shí)，勞動(dòng)者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動(dòng)者在本單位中工作的年
7,228 2022.04.17 -
01:22
合同只簽字有效嗎簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，如果當(dāng)事人以書面形式訂立合同的，合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)生效。如果是自然人之間訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并
2,945 2022.04.15 -
00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內(nèi)容以及合同的形式息息相關(guān)。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當(dāng)事人的簽字與合同當(dāng)事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,115 2022.06.01
