久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 用人單位應(yīng)當自用工之日起幾日內(nèi)為職工申請向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請

用人單位應(yīng)當自用工之日起幾日內(nèi)為職工申請向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請

2022-03-20 17:46

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團

2022-03-20回復(fù)

用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費; 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人; 用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額,繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

社會保險法規(guī)定用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

律師普法更多>>
  • 單位應(yīng)當自用工之日起幾日內(nèi)訂立書面勞動合同呢
    單位應(yīng)當自用工之日起幾日內(nèi)訂立書面勞動合同呢

    應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

    2020.11.21 395
  • 職工發(fā)生工傷單位應(yīng)當在多少日內(nèi)申請工傷認定
    職工發(fā)生工傷單位應(yīng)當在多少日內(nèi)申請工傷認定

    一旦用人單位發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)于事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起,30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

    2020.12.01 416
  • 鑒定為職業(yè)病幾日內(nèi)申請工傷
    鑒定為職業(yè)病幾日內(nèi)申請工傷

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

    2020.09.01 934
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 經(jīng)濟適用房申請條件 00:59
    經(jīng)濟適用房申請條件

    經(jīng)濟適用房申請應(yīng)符合以下的三個條件:1、具有當?shù)爻擎?zhèn)戶口;2、家庭收入符合市、縣人民政府劃定的低收入家庭收入標準;3、無房或現(xiàn)住房面積低于市、縣人民政府規(guī)定的住房困難標準。經(jīng)濟適用住房供應(yīng)對象的家庭收入標準和住房困難標準,由市、縣人民政府根

    9,523 2022.04.17
  • 全日制用工和非全日制用工的區(qū)別 01:20
    全日制用工和非全日制用工的區(qū)別

    全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別: 1、工作時間不同,非全日制用工,通常以小時計薪為主,勞動者在同一個用人單位,一般平均每日工作的時間不可超過4個小時,每周工作時間累計不可超過24小時; 2、非全日制用工的勞動者,可以和一個或多個用人

    24,602 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?