對(duì)方拒不履行勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的辦法有哪些?
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勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。 2、需要向人民法院提交裁決書(shū)原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書(shū)裁定的范圍,不可以提其他要求。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序,運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量,根據(jù)執(zhí)行文書(shū)的規(guī)定,強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù),以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文書(shū)包括發(fā)生法律效力的民事判決書(shū)、裁定書(shū)以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書(shū)。它們一經(jīng)確定,義務(wù)人即應(yīng)自動(dòng)履行。如拒不履行,權(quán)利人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。提出申請(qǐng)的權(quán)利人稱申請(qǐng)人,被指名履行義務(wù)的人稱被申請(qǐng)人,又稱被執(zhí)行人。申請(qǐng)人是勝訴的一方,被申請(qǐng)人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。中華人民共和國(guó)關(guān)于強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定根據(jù)中國(guó)《民事訴訟法》和有關(guān)法律的規(guī)定,地方各級(jí)人民法院設(shè)執(zhí)行組織,在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)執(zhí)行本法院對(duì)第一審民事案件所作的判決和裁定。第二審案件的判決和裁定,原則上也由原第一審人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院負(fù)責(zé)執(zhí)行的其他法律文書(shū),由有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行。采取重大執(zhí)行措施時(shí),應(yīng)當(dāng)有司法警察參加。如果被申請(qǐng)執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)或者被申請(qǐng)人在外地、而有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行員又不便前往執(zhí)行的,可以委托當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍鸀閳?zhí)行。受托人民法院應(yīng)當(dāng)在收函后15日內(nèi)開(kāi)始執(zhí)行,不得拒絕。執(zhí)行完畢后,應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行結(jié)果及時(shí)函復(fù)委托人民法院。在30日內(nèi)還未執(zhí)行完畢,也應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日內(nèi)不執(zhí)行的,委托人民法院可以請(qǐng)求受托人民法院的上級(jí)人民法院指令受托人民法院執(zhí)行。
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當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。 同時(shí),當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。同時(shí),當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁裁決后對(duì)方不履行怎么辦
如果勞動(dòng)仲裁做出裁決后,雙方在法定時(shí)間內(nèi)都沒(méi)有起訴,那么可以向單位所在地的基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.04.30 306 -
勞動(dòng)仲裁裁決后對(duì)方不履行該怎么辦
勞動(dòng)仲裁裁決后對(duì)方不履行當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 勞動(dòng)仲裁裁決后受理申請(qǐng)的人民法院一般依法執(zhí)行。 仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同,仲
2022.06.08 441 -
不履行仲裁裁決書(shū)怎么辦?
依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議解調(diào)仲裁法的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁定書(shū)后,一方當(dāng)事人不執(zhí)行的,另一方可以持裁定書(shū)到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2021.04.24 279
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)對(duì)方不履行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后,對(duì)方不履行的,應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下,如果能夠在勞動(dòng)
2022-05-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的履行方式有哪些
勞動(dòng)仲裁進(jìn)行履行的話,一般來(lái)說(shuō)是凍結(jié)或者是劃撥存款管也可以扣留停留。被申請(qǐng)人的收入,以及查封,押解,凍結(jié),拍賣(mài),變賣(mài)其名下相關(guān)財(cái)產(chǎn)。如果雙方已經(jīng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的判決,對(duì)方拒不進(jìn)行執(zhí)行的話,可以向法院申請(qǐng)
2023-08-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái),對(duì)方不履行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后,對(duì)方不履行的,應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下,如果能夠在勞動(dòng)
2022-05-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)對(duì)方不履行怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后,對(duì)方不履行的,應(yīng)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)要準(zhǔn)備好裁決書(shū)的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的送達(dá)證明。因此通常情況下,如果能夠在勞動(dòng)
2022-04-20 15,340
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01:09
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件有哪些一、勞動(dòng)仲裁不予受理的6個(gè)條件是: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格; 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系; 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍; 4、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄; 5、仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效
11,242 2024.12.30 -
00:55
勞動(dòng)仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間,一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開(kāi)始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18 -
01:20
勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有哪些勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格; 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系;申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的當(dāng)事人;申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人; 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍; 4、
17,695 2022.11.21