在上班途中遭遇交通事故算工傷嗎
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎? 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 注意: 首先,“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途(包括加班加點(diǎn)的上下班途中)。如下班后,找朋友聚會(huì)而發(fā)生交通事故則不被認(rèn)定工傷。 其次,交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”,因此,勞動(dòng)者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因(被公安或法院認(rèn)定為違法行為),在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷。 由此可知,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故的,如果事故不是有勞動(dòng)者自身原因?qū)е禄蛘叻潜救酥饕?zé)任的,則應(yīng)認(rèn)定為工傷,如果是因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?,則無法認(rèn)定工傷。
上下班途中的合理路線應(yīng)當(dāng)綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對(duì)位置和當(dāng)時(shí)路況等客觀情況。職工在上下班時(shí)可能由于個(gè)人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識(shí)行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等,選擇繞行。判斷繞行是否合理,一是應(yīng)該考慮職工所提出的繞行事由是否客觀存在;二是職工提出的繞行事由是否符合一般邏輯、是否合理。如果認(rèn)定是上下班的合理路線,則屬于工傷。
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在上班途中有交通事故算工傷嗎
在上班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,算工傷。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與
2020.02.24 115 -
上班途中交通事故算工傷嗎?
上班途中發(fā)生交通事故算工傷,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.08.20 272
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上班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
一般在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害是屬于工傷的,建議先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定,要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償(醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間
2022-03-24 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任
2022-04-14 15,340 -
在上班途中遭遇交通事故能不能算工傷
根據(jù)《新工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;如果你是非主要責(zé)任,則可以認(rèn)定為工傷。 需要提交的材料:《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、
2022-04-15 15,340 -
職工下班途中遭遇交通事故算工傷嗎
從你的實(shí)際情況考慮,如果你還想接著在原公司上班,建議不要與公司硬碰,可以先要求肇事司機(jī)賠償。 具體賠償項(xiàng)目,視你的具體情況而定。如果不構(gòu)成傷殘,就賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi)等費(fèi)用。如果構(gòu)成傷殘,則可以
2022-03-24 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,770 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,343 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,641 2022.04.17