60歲以上的人工傷有賠償嗎
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在我國法律中規(guī)定，在當(dāng)事人年齡已滿六十歲時已到達(dá)法定退休年齡，所以不再被我國法律保護(hù)，自然就不存在工傷賠償。所以六十歲以上在用人單位做工受傷是不會涉及到工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題，具體可以參照人身損害的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。
60歲以上不屬于勞動關(guān)系，所以無法認(rèn)定工傷，只能請求侵權(quán)賠償： 1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、其他的費用也是各自的標(biāo)準(zhǔn)。
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60歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)因為在我國法律中規(guī)定，在當(dāng)事人年齡已滿60歲時已到達(dá)法定退休年齡，所以不再被我國《中華人民共和國勞動法》保護(hù)，自然就不存在工傷賠償。所以60歲以上在用人單位做工受傷是不會涉及到工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題，具體可以參照人身損害的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。還可以
2022.04.13 2,812 -
60歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)年滿60歲的人已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡，所以不受勞動法的保護(hù)了，自然就沒有什么工傷賠償。但是依然受到法律的保護(hù)，可以根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行索要賠償。在司法實踐中，超出法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不存在法律意義上的勞動關(guān)系，雙方只能勞務(wù)關(guān)系，由
2021.03.02 371
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60歲以上工傷賠償
根據(jù)人身傷害賠償。60歲以上，即不具備法定工人資格。用人單位聘用的不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認(rèn)定。但根據(jù)人力資源和社會保障部關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的意見
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工人工傷60歲以上的怎么賠償
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2022-08-07 15,340 -
如何賠償60歲以上老人工傷
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費； 3、根據(jù)
2022-07-19 15,340 -
工傷60歲以上能賠嗎
關(guān)于60歲以上能鑒定工傷嗎的問題作出解答： 滿60歲在廠上班受傷鑒定，如果符合如下情形，屬于工傷享受工傷待遇，否則按雇傭關(guān)系處理。 關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）人社部發(fā)〔2021〕29
2022-07-15 15,340
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60歲以上老人如何辦社保60歲以上老人辦社保，可以一次性補繳15年后，第二個月就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。雖然養(yǎng)老金是可以終身領(lǐng)取的，活得歲數(shù)越大就越劃算。而根據(jù)我國的平均壽命77歲來算的話，是很不劃算的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)
5,483 2022.04.17 -
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60歲以上老人養(yǎng)老金怎么認(rèn)證60歲以上老人養(yǎng)老金認(rèn)證可以通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，具體操作步驟如下： 1、手機打開百度搜索看看社保，下載并安裝； 2、點擊進(jìn)入社保認(rèn)證； 3、進(jìn)入?yún)⒈Ｐ畔㈨撁?，拍身份證認(rèn)證，保證身份證拍照清晰，身份證正面全部照到，以免系統(tǒng)無法識別。如識別不正確
28,373 2022.05.11
