我想問一個合同只簽一份問題
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關(guān)于合同到期辭退：用人單位開除、解雇勞動者，是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者不存在《中華人民共和國勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《中華人民共和國勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資。
當(dāng)事人可以向律師進(jìn)行法律資訊，律師應(yīng)依照法律細(xì)致解答有關(guān)法律的詢問，并按照約定收取合理費(fèi)用。
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我想了解一下勞務(wù)糾紛的一些問題當(dāng)事人在勞務(wù)糾紛中受到的傷害一般不能認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)接受勞務(wù)一方和提供勞務(wù)一方各自的過錯來各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，雙方可以協(xié)商、申請仲裁或者起訴；如果是第三人造成的，則提供勞務(wù)一方可要求第三人賠償或者要求接受勞務(wù)一方補(bǔ)償，在接受勞務(wù)一方補(bǔ)償
2021.03.09 152 -
關(guān)于勞動合同一年一簽的問題勞動合同一年一簽的好處為，企業(yè)如果發(fā)生效益不好或其他原因，可以直接不和員工續(xù)簽。對員工也有好處，如果員工想換工作的話，能夠避免企業(yè)不放人。弊端就是容易出現(xiàn)違法情況，比如連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，用人單位第三次不簽無固定期限勞動合同。
2020.02.05 317
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只簽合同一份問題
關(guān)于合同只簽一份問題的解答：《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。例如，用人單位應(yīng)當(dāng)將
2022-04-18 15,340 -
合同只簽一份問題
關(guān)于合同只簽一份問題的解答：《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。例如，用人單位應(yīng)當(dāng)將
2022-04-21 15,340 -
問題只簽了一份合同怎么寫
關(guān)于合同只簽一份問題的解答：《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。例如，用人單位應(yīng)當(dāng)將
2022-04-22 15,340 -
關(guān)于合同只簽一份問題的解答
關(guān)于合同只簽一份問題的解答：《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。例如，用人單位應(yīng)當(dāng)將
2022-04-15 15,340
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簽電子合同要注意哪些問題簽電子合同，需要注意以下的問題： 1、對方當(dāng)事人訂立合同的資格和能力； 2、電子合同所涉及的內(nèi)容，是否符合法律以及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，以及是否存在使電子合同無效的其他情形； 3、雙方人在簽訂電子合同的時候，是否屬于自身的真實意思表示。 無
1,643 2022.05.18 -
01:04
合同簽完發(fā)現(xiàn)有問題怎么辦大家好，我是法師兄的特邀律師田雯。合同簽完之后才發(fā)現(xiàn)合同有問題，需要根據(jù)合同存在的問題來做出不同的判斷。如果合同存在的問題，已經(jīng)嚴(yán)重影響了合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的實現(xiàn)，這時候當(dāng)事人可以以自己一方受到欺詐為理由，向人民法院提起訴訟，請求法院撤銷該合
3,150 2022.05.11 -
00:59
買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意，在簽訂合同的時候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時間，房款的支付方式，違約責(zé)任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
888 2022.04.17
