在上下班途中患病屬于工傷嗎?
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職工在上下班途中突發(fā)疾病的,不符合《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷認定條件,不算工傷,單位不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷的不認定為工傷。
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上下班途中摔傷屬于工傷嗎?
上下班的時候摔傷的話,那么一般是不屬于工傷的。工傷的認定要求在工作時間內(nèi)因為工作原因而導(dǎo)致傷殘,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的是不予認定的。在這種情況下,除非申請人需要提供公
2020.04.03 210 -
職工在上下班途中受的傷屬于工傷嗎
職工在上下班途中受到交通事故或城市軌道交通、客運輪渡或事故傷害的,屬于工傷。工傷需要滿足以下條件: 1、必須在合理的工作路線內(nèi); 2、必須是交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 3、必須是非職工本人的主要原因。 只要員工在上下班
2022.05.11 442 -
在上班途中受傷屬于工傷嗎
在上下班途中,符合合理的時間和合理的路線條件,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。
2020.08.06 144
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上班途中下班摔傷屬于工傷嗎?
并不屬于工傷,不滿足工傷認定的條件。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作
2022-03-30 15,340 -
在上下班途中被車撞傷屬于工傷嗎?
在上下班途中被撞,屬于工傷;若不是在上下班途中,不屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二
2022-04-24 15,340 -
在上下班途中騎車摔傷屬于工傷嗎
需要根據(jù)具體情況認定。如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷的,可以算作工傷。如果只是自己不小心摔傷的,就不能算作工傷。可以認定為工傷的情形有: 1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
2022-06-09 15,340 -
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷嗎上下班途
上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷: 1、依照《工傷保險條例》應(yīng)屬工傷;《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-14 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,653 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,781 2022.04.17