工傷的第三人可以向勞動者要求賠償嗎？
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一般是不能向第三者要補償，如果有法定請求賠償的行為，只能向自己的配偶請求損害賠償。離婚損害賠償的情形有：一方有重婚行為；一方與他人同居行為；一方實施家庭暴力行為；一方虐待或遺棄家庭成員；有其他重大過錯行為等。
賠償責任的主體是離婚訴訟當事人中無過錯方的配偶，也就是說，離婚損害賠償必須針對合合法婚姻關系中的過錯方提出，不能向任何第三方提出損害賠償。
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第三者可以要求賠償嗎第三者一般不是原配索要補償的對象，如果有法定請求賠償的行為，只能向自己的配偶請求損害賠償。離婚損害賠償的情形有：一方有重婚行為；一方與他人同居行為；一方實施家庭暴力行為；一方虐待或遺棄家庭成員；有其他重大過錯行為等。
2021.04.21 271 -
無過錯方可向第三者要求賠償嗎？婚姻關系存續(xù)期間無過錯的一方不可向第三者要求賠償，因為離婚損害賠償的責任主體是婚姻關系的過錯方，過錯方因為重婚；與他人同居；實施家庭暴力；虐待、遺棄家庭成員等其他重大過錯導致離婚的，無過錯方有權請求離婚損害賠償。
2021.03.11 126 -
無過錯方可向第三者要求賠償嗎不可以。但是可以在起訴離婚的同時度向過錯方提出賠償主張。對于什么是第三者，目前的立法中沒有明確的規(guī)定。 由于我國現行《婚姻法》的立法空白，沒有故意侵害配偶權補救方面的關于第三者責任立法，僅依靠《婚姻法》及解釋無法追究第三者責任。
2021.04.16 111
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勞動者工傷，可以向第三人要求賠償嗎？
1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償
2022-05-09 15,340 -
勞動者因工傷可以向第三人要求賠償嗎
1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償
2022-04-22 15,340 -
勞動者遭受工傷，勞動者可以向第三人請求賠償嗎
1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償
2022-05-01 15,340 -
勞動者受到工傷, 可以向第三人請求賠償嗎
1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責
2022-02-21 15,340
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消費者可以要求賠償十倍還是三倍消費者可以要求賠償十倍還是三倍，應當根據賠償的依據進行確定。法律明確規(guī)定，生產不符合食品安全標準的食品或者經營明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產者或者經營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償的金
3,365 2022.06.15 -
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拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分。逾期
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