賠償醫(yī)療補助金標準
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五級,每滿一年發(fā)給1.4個月;六級,每滿一年發(fā)給1.2個月;七級,每滿一年發(fā)給0.8個月;八級,每滿一年發(fā)給0.6個月;九級,每滿一年發(fā)給0.4個月;十級,每滿一年發(fā)給0.3個月。不滿一年的按一年計算。七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于20個月的,按20個月支付,九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于10個月的,按10個月支付。
一次性醫(yī)療補助租金是適用于用人單位員工因工受傷的補助金,對于該補助金,是在由工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付該受傷員工一次性工傷醫(yī)療補助金。但是法律對于一次性醫(yī)療補助金的賠償標準沒有做具體規(guī)定,而是按照全國各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標準確定不同地區(qū)的賠償標準。
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工傷醫(yī)療補助金標準
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醫(yī)療補助金賠償標準十級
工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性
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醫(yī)療補助金的標準十級怎么賠償
工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性
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工傷標準醫(yī)療補助金
五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系: (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為:五級傷
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