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辭職一般多久可以走

2022-05-21 17:30

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2022-05-21回復(fù)

試用期內(nèi),你提前3天書(shū)面形式提出離職就可以,若過(guò)了試用期,你提前30天以書(shū)面形式就行了。rn公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資,你可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動(dòng)離職,公司也無(wú)權(quán)扣錢(qián)。rn你可能通過(guò)快遞的方式向公司提出離職要求,同時(shí)你保留好快遞單,作為你曾經(jīng)提前向公司提出離職的證據(jù)。rn即使你是自動(dòng)離職,公司也應(yīng)當(dāng)結(jié)清全部工資,不能扣錢(qián)的。rn

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期提前三日通知用人單位,正式員工提前30日通知用人單位。辭職需要提前30天,以書(shū)面形式通知公司,30天到了可以走人;試用期只要提前3天通知單位就可以離職走人。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

正式員工是30天,試用期的是3天。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人單位批準(zhǔn),時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。

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    2022-02-06 15,340
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