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怎么約定保密協(xié)議的押金保密費

2023-08-29 17:56

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2023-08-29回復(fù)

員工的保密協(xié)議需要支付的保密費具體多少沒有相關(guān)的法律規(guī)定,但一般不低于當?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國勞動合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定: 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。具體數(shù)額沒有全國統(tǒng)一規(guī)定。

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保密協(xié)議中的保密期限規(guī)定不得超過二年。保密協(xié)議一般是由用人單位與勞動者簽訂的對公司的商業(yè)機密負有保密義務(wù)的協(xié)議,無論是正在用人單位工作,還是離職后都需要遵守。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

保密協(xié)議保密費是由用人單位與勞動者相互協(xié)商確定的。通常情況下,勞動者履行保密義務(wù)是無償?shù)?,保密義務(wù)是法定義務(wù),勞動者不能因為履行保密義務(wù)而要求額外報酬。但是,用人單位可以與勞動者約定保密費以及計算方法。

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  • 約定保密協(xié)議是否要支付保密金
    約定保密協(xié)議是否要支付保密金

    約定保密協(xié)議不是一定要支付保密金的。如果用人單位與勞動者依法協(xié)商一致的,則在勞動者遵守約定的情況下,單位需要支付;但如果雙方未約定的,則不需要支付。如果單位還約定了競業(yè)限制條款,則在勞動者遵守約定的情況下還要支付經(jīng)濟補償金。

    2020.05.01 165
  • 約定保密協(xié)議是否要支付保密金?
    約定保密協(xié)議是否要支付保密金?

    單位與勞動者約定保密協(xié)議,無需支付保密金。 對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定

    2021.05.28 181
  • 保密協(xié)議沒有約定保密費合法嗎?
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    簽訂保密協(xié)議沒有約定保密費合法,簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定,法律沒有強制性的規(guī)定;但在保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款,未約定用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)?,違法。

    2020.12.28 168
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  • 保密協(xié)議該怎么約定保密費?

    員工的保密協(xié)議需要支付的保密費具體多少沒有相關(guān)的法律規(guī)定,但一般不低于當?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國勞動合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定: 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位

    2022-04-18 15,340
  • 保密協(xié)議沒有約定保密費的要求違約金嗎

    保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費為前提,無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議; 或者企業(yè)是否支付給員工保密費,員工都應(yīng)當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露

    2023-07-17 15,340
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    一、保密協(xié)議違約金怎么約定 保密協(xié)議可以由雙方約定違約金,但是違約金金額應(yīng)當合理,目前對于保密協(xié)議違約金的上限,法律暫無明確的規(guī)定,但是違約金不得超過當事人的實際損失,如果過高的,當事人可以請求人民法

    2023-04-08 15,340
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    針對合同中保密條款的違約責任,當事人可以采用違約金的方式來進行約定。具體來說,根據(jù)我國民法典第五百八十五條的規(guī)定,在訂立合同的過程中,當事人可以約定:如果一方出現(xiàn)了違反合同約定的情況,違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。因此,如果當事人約定一

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