保密協(xié)議該怎么約定保密費？
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員工的保密協(xié)議需要支付的保密費具體多少沒有相關(guān)的法律規(guī)定，但一般不低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資。 《中華人民共和國勞動合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定： 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。具體數(shù)額沒有全國統(tǒng)一規(guī)定。
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保密協(xié)議保密費是由用人單位與勞動者相互協(xié)商確定的。通常情況下，勞動者履行保密義務(wù)是無償?shù)模Ｃ芰x務(wù)是法定義務(wù)，勞動者不能因為履行保密義務(wù)而要求額外報酬。但是，用人單位可以與勞動者約定保密費以及計算方法。
簽訂保密協(xié)議沒有約定保密費合法，簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定，法律沒有強制性的規(guī)定；但在保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，未約定用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)?，違法。
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保密協(xié)議中的保密期限怎么約定保密協(xié)議中的保密期限規(guī)定不得超過二年。保密協(xié)議一般是由用人單位與勞動者簽訂的對公司的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議，無論是正在用人單位工作，還是離職后都需要遵守。
2020.04.19 249 -
保密協(xié)議能否約定永久保密保密協(xié)議中一般不可以約定永久保密。當(dāng)事人可以根據(jù)實際的情況和交易的習(xí)慣等來合理地確定一個實際可執(zhí)行的保密協(xié)議。如果當(dāng)事人之間約定了競業(yè)限制條款的，則競業(yè)限制的期限最多不能超過二年。
2020.01.08 327 -
保密協(xié)議中的保密費怎么算保密協(xié)議中的保密費，是按用人單位與勞動者約定的數(shù)額來計算的。如果當(dāng)事人認(rèn)為數(shù)額不合理的，則可以通過協(xié)商、仲裁等方式，按當(dāng)?shù)氐慕灰琢?xí)慣、給對方造成的損失等因素來確定。除保密費外，雙方當(dāng)事人還可以依法約定違反保密義務(wù)的違約金。如果負(fù)有保密義務(wù)的
2022.05.23 764
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保密協(xié)議中的保密費該怎么算
保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的
2022-09-02 15,340 -
保密協(xié)議保密費怎么算
保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的
2022-08-02 15,340 -
保密協(xié)議中的保密費應(yīng)該怎么算？
保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的
2022-08-25 15,340 -
保密協(xié)議該如何約定
我國《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。據(jù)此，用人單位與員工既可在勞動合同中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協(xié)議。 【
2022-06-30 15,340
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01:00
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進(jìn)行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時候，當(dāng)然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國民法
3,277 2022.05.11 -
01:08
合同中保密條款違約如何約定針對合同中保密條款的違約責(zé)任，當(dāng)事人可以采用違約金的方式來進(jìn)行約定。具體來說，根據(jù)我國民法典第五百八十五條的規(guī)定，在訂立合同的過程中，當(dāng)事人可以約定：如果一方出現(xiàn)了違反合同約定的情況，違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。因此，如果當(dāng)事人約定一
1,981 2022.05.11 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護(hù)對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護(hù)措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
737 2022.11.21
