公司讓簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議應(yīng)該怎么辦
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女工孕期受國家法律保護。“懷孕后自動離職”的約定與法律強制性規(guī)定相抵觸，因而是無效的。如果勞動者在勞動合同期限內(nèi)懷孕，可以不離職，用人單位不得因此解除勞動合同。《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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這個“二年內(nèi)不得離職”是指的服務(wù)期，不是勞動合同期限。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
男方與女方現(xiàn)因感情不合自愿分手，經(jīng)雙方商定，對有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 1、男女雙方非婚生子女由男方撫養(yǎng)，女方每月支付元撫養(yǎng)費，每月1日之前，女方將當月?lián)狃B(yǎng)費用打入男方指定的賬號。 2、女方每月逢單周六上午九時到男方處接孩子探視，晚八時之前送回男方處。遇有長假及特殊情況的探視，由雙方另行協(xié)商。 3、雙方同居期間共同購買的位于某地房屋系男女雙方共有房產(chǎn)，分手后屬于雙方的財產(chǎn)份額歸女方所有，男方放棄自己在該房內(nèi)的財產(chǎn)份額。 4、雙方無共同債務(wù)，各自名下的債權(quán)債務(wù)由各自享有和承擔。 5、男女雙方各自名下的存款、股票、保險及其他財產(chǎn)歸各自所有。雙方已無其它財產(chǎn)爭議。
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一年一簽的合同懷孕應(yīng)該怎么辦一年一簽的合同懷孕了，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當按照勞動者在該單位的工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資。
2020.04.30 128 -
懷孕被公司辭退應(yīng)該怎么辦勞動者因懷孕被公司辭退的，屬于違法辭退，公司要以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付雙倍作為給勞動者的賠償金；勞動者因存在《勞動合同法》第三十九條情形之一被辭退的，則用人單位無需支付經(jīng)濟補償，但需要提供證據(jù)證明。
2020.12.23 176 -
兩年內(nèi)不懷孕的合同簽訂書格式女工孕期受國家法律保護。“懷孕后自動離職”的約定與法律強制性規(guī)定相抵觸，因而是無效的。如果勞動者在勞動合同期限內(nèi)懷孕，可以不離職，用人單位不得因此解除勞動合同。
2020.05.02 227
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公司讓簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
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2022-03-15 15,340 -
公司讓你簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
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2022-04-20 15,340 -
公司要求簽兩年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
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2022-04-21 15,340 -
公司讓我倆簽一年內(nèi)不懷孕的協(xié)議
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2022-04-24 15,340
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懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
894 2022.06.15 -
01:01
懷孕期間離婚協(xié)議書怎么寫懷孕期間離婚協(xié)議書必須有包括以下方面的內(nèi)容： 1、男女雙方的身份信息，需要與身份證一致； 2、雙方自愿選擇協(xié)議離婚，并且寫清楚雙方于何時何地進行結(jié)婚登記，雙方承諾不存在婚姻無效或者可撤銷的情形，雙方承諾不存在家庭暴力，虐待等不適宜使用離婚冷
8,235 2023.01.24 -
01:32
配偶孕期離婚協(xié)議書應(yīng)該怎么樣寫首先，我國婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。但是，女方可以提出離婚，或者在人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的情況下，男方才可以提出離婚。但協(xié)議離婚并不受到上述限制，也就是說，如果夫妻感情不和
881 2022.04.17
