我的父親在工作時(shí)間受傷算工傷嗎
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工作時(shí)間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級(jí)向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果您的母親屬于工傷或者職業(yè)病的情況，可以向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位支付相應(yīng)的費(fèi)用。
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工作時(shí)間在以下情形內(nèi)受傷屬于工傷或者視為工傷；因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?；因?yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡；其他。
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工作時(shí)間受傷算工傷嗎工作時(shí)間受傷算工傷；但是，如果個(gè)人行為在工作期間受到傷害，這種情況一般會(huì)被認(rèn)定為個(gè)人行為，因此不會(huì)按照工傷條款進(jìn)行處罰。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，可以請(qǐng)求勞動(dòng)局調(diào)解
2022.04.17 697 -
工作時(shí)間受傷算是工傷嗎工作時(shí)間受傷不一定是工傷。只有從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的
2020.06.08 204 -
工作時(shí)間受傷算不算工傷工作時(shí)間受傷不一定算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的、工作環(huán)境造成職業(yè)病的、工作時(shí)間和地區(qū)造成意外傷害或者突發(fā)疾病造成死亡的、因履行職責(zé)造成人身傷害的、因工外出期間由于
2022.04.13 672
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我父親在工作時(shí)間受傷，算是工傷嗎？
工作時(shí)間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級(jí)向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-12 15,340 -
我父親工作時(shí)間受傷能算工傷嗎
工作時(shí)間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級(jí)向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-13 15,340 -
我父親工作時(shí)間受傷了算工傷嗎
工作時(shí)間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級(jí)向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-13 15,340 -
我父親工作時(shí)間受傷屬于工傷嗎
工作時(shí)間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級(jí)向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-14 15,340
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01:09
在廠(chǎng)里受傷算工傷嗎在廠(chǎng)里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線(xiàn)，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
