工傷人員因工死亡能獲得怎樣的待遇
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工傷人員因工死亡可以享受的待遇如下: 從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。
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職工因工死亡,其近親屬有以下待遇: 1、喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6倍; 2、一次性工亡補(bǔ)助金,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; 3、供養(yǎng)親屬撫恤金,由受供養(yǎng)各親屬按照職工工資不同的比例按月獲得。
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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因工死亡職工的待遇是怎樣的
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源
2020.06.17 167 -
職工非因工死亡的工傷待遇是怎樣的呢
職工非因工死亡的,不享受工傷待遇。但是如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,此時(shí)可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。
2020.04.17 138 -
職工因工死亡具體待遇怎樣
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
2020.09.15 122
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如何獲得非因工死亡待遇
可以獲得非因工死亡待遇,非因工死亡的具體待遇因各省市規(guī)定不同而不同,以市為例: 1、自2009年起,不分職務(wù)級(jí)別,將職工喪葬費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元,包干使用。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。分別給
2022-03-14 15,340 -
職工非因工死亡可以獲得非因工死亡待遇嗎
可以獲得非因工死亡待遇,非因工死亡的具體待遇因各省市規(guī)定不同而不同,以市為例: 1、自2009年起,不分職務(wù)級(jí)別,將職工喪葬費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元,包干使用。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。分別給
2022-02-09 15,340 -
因工死亡員工待遇是怎樣的
1、因工死亡的職工享有下列待遇:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工月工資的一定比例發(fā)給其供養(yǎng)的親屬;以及一次性工亡補(bǔ)助金按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
2022-06-26 15,340 -
員工非因工死亡待遇怎樣?
工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資
2022-05-07 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任,是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,473 2022.05.11 -
01:08
工傷死亡怎樣辦理首先,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡認(rèn)定。符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的,勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果死者生
2,573 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11