職工因工死亡近親屬怎樣獲得工傷保險待遇
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 一、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。 供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位承擔全部費用。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
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職工因工死亡,其近親屬可以有下列待遇:喪葬補助金按6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資發(fā)放;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放;以及一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來發(fā)放等。
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職工因工死亡其近親屬可以享受哪些待遇
職工因工死亡其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.21 210 -
職工如何獲得工傷保險待遇
企業(yè)勞動者獲得工傷保險待遇的方式是通過勞動鑒定機構作出鑒定結論后六十個工作日內(nèi),由用人單位到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領待遇手續(xù)就能獲得工傷保險待遇。
2020.05.01 233
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職工因工死亡,其近親屬可以獲得什么工傷保險待遇?
一次性工亡補助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標準,從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源,導致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應
2022-04-01 15,340 -
職工因工死亡后,其近親屬可以獲得哪些工傷保險待遇?
一次性工亡補助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標準,從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源,導致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應
2022-04-01 15,340 -
此外,職工因工死亡,其近親屬可以獲得哪些工傷保險待遇?
一次性工亡補助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標準,從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源,導致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應
2022-04-08 15,340 -
如果職工因工死亡,其近親屬可以獲得哪些工傷保險待遇
《工傷保險條例》(2011)第三十九條有明確規(guī)定: 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平
2022-03-29 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:08
工傷死亡怎樣辦理首先,死者近親屬可以向當?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構。如果死者生
2,573 2022.04.15 -
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2,473 2022.05.11