什么情況下才可以辦理退休
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下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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年滿六十周歲的男性,年滿五十周歲的女性,并連續(xù)工齡滿十年的,可以退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,即可退休。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,完全喪失勞動(dòng)能力的??赏诵?。因工致殘,完全喪失勞動(dòng)能力的,可退休。
可以退房的情況有:延遲交房;開發(fā)商的原因?qū)е潞贤瑹o效;開發(fā)商未經(jīng)買受人同意隨意變更設(shè)計(jì);房屋無法拿到不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證;房屋不能貸款;實(shí)測房屋面積與合同約定面積誤差超過3%;房屋質(zhì)量不合格;商品房地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)檢測不合格;房屋質(zhì)量不合格嚴(yán)重影響使用;開發(fā)商將房屋進(jìn)行抵押。
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什么情況下才可以辦理離婚
可以辦理離婚的情況: (一)重婚或有配偶者與他人同居的; (二)實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的; (三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的; (四)因感情不和分居滿二年的; (五)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。
2021.02.06 164 -
在什么情況下可以早退休
五種情況: 1、內(nèi)退,內(nèi)退是指內(nèi)部退養(yǎng),也就是說還沒到退休年齡,但是因?yàn)槟挲g原因,無法安排合適的崗位,所以他們就在內(nèi)部退出,可以不到單位上班,但是社保依舊正常繳納。這種只有離退休不到5年的人群才能辦理,而且是企事業(yè)單位才行。 2、退職。這類
2020.04.14 320 -
什么情況下可以辦病退
企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定,應(yīng)符合以下條件: (1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力; (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。一般類疾病住院出院后滿1年
2020.09.29 419
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什么情況下才可以辦理提前退休
什么情形可以辦理提前退休? 根據(jù)我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,用人單位職員兩種情形下可以申請(qǐng)辦理提前退休。第一種情形就是從事特殊工種,第二種情形就是因病喪失勞動(dòng)能力。具體如下: 1、從事高空、特別繁重體力
2022-04-18 15,340 -
什么情況下才能辦理退休
下列幾種情況可以辦理退休: 男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年; 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿
2022-03-24 15,340 -
什么情況下可以辦理退休
下列幾種情況可以辦理退休:(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲
2022-01-25 15,340 -
什么情況下可以辦理休退休證
下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性干部,工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、重體力勞動(dòng)和其他有害健康職業(yè)的員工,男性55
2021-10-23 15,340
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公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)勞動(dòng)者有下列情形之一的時(shí)候,公司可以辭退員工: 1、在試用期間,勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的; 2、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的時(shí)候; 3、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成
3,226 2022.04.17 -
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企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的;員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;員工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;員工被依法
716 2022.06.22 -
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購房定金在什么情況下可以退根據(jù)我國民法典的規(guī)定,收受定金一方不能履行或者不按約定履行合同義務(wù)時(shí),支付方可以要求對(duì)方返還定金。換句話說,在不動(dòng)產(chǎn)買賣交易過程中:如果出賣人,也就是開發(fā)商違反合同的約定,這時(shí)候支付定金的買受人,也就是購房者就可以要求對(duì)方無條件退還定金。但
1,369 2022.04.17