群體勞資糾紛可否共同訴訟
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首先，勞動(dòng)者在勞資糾紛中應(yīng)當(dāng)保持理性和平，堅(jiān)持以法律途徑維護(hù)自身權(quán)益，不可訴諸于非法手段;其次，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、全面地搜集證據(jù)，尤其注意搜集與勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)及工資發(fā)放的證據(jù)，勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)包括勞動(dòng)合同等。
依據(jù)公司法的規(guī)定，公司的股東需要依據(jù)公司章程的規(guī)定進(jìn)行出資，公司股東的出資方式有很多，其中以貨幣出資為主，而因股東出資產(chǎn)生的糾紛是非常多的，股東出資是股東對(duì)公司的法定義務(wù)、基本義務(wù)，是公司財(cái)產(chǎn)的基礎(chǔ)。如果股東未按照《公司法》、《公司章程》的規(guī)定出資，或者進(jìn)行虛假出資、出資不足、抽逃出資等行為，將可能引起公司與股東、股東之間、股東與債權(quán)人之間的出資糾紛。存在上述行為的股東應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)繼續(xù)履行出資義務(wù)、承擔(dān)賠償責(zé)任等法律責(zé)任。股東出資糾紛包含四種類型，虛假出資、出資不足、逾期出資、抽逃出資。股東出資糾紛訴訟有哪些主體，主要依據(jù)公司出資糾紛的類型而定，依糾紛類型不同，出資糾紛可能發(fā)生在公司與股東、股東之間、股東與債權(quán)人之間。
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勞動(dòng)糾紛訴訟期間是否有工資勞動(dòng)糾紛訴訟期間如果勞動(dòng)者正常付出了勞動(dòng)的，有工資；如果有請(qǐng)假的，則單位可以扣除請(qǐng)假天數(shù)的部分工資來(lái)發(fā)給勞動(dòng)者報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期足額支付。
2020.09.06 173 -
勞務(wù)合同糾紛能否直接訴訟勞務(wù)合同糾紛沒(méi)有約定仲裁可以直接起訴，但勞動(dòng)合同糾紛適用仲裁前置。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
2021.01.14 143 -
怎樣有效預(yù)防和化解群體性勞資糾紛有效預(yù)防和化解群體性勞資糾紛的辦法：企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)對(duì)可能發(fā)生職工勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng)進(jìn)行全面排查，按時(shí)足額發(fā)放職工的工資；當(dāng)發(fā)生群體性勞資糾紛時(shí)，則應(yīng)當(dāng)全面地了解糾紛的起因經(jīng)過(guò)，判斷職工的請(qǐng)求是否合理，然后制作合理的處理方案，公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)成立專門(mén)部
2020.04.17 154
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群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎？
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方人數(shù)眾多在起訴時(shí)確定的，可以由全體當(dāng)事人推選共同的代表人，也可以由部分當(dāng)事
2022-04-28 15,340 -
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方人數(shù)眾多在起訴時(shí)確定的，可以由全體當(dāng)事人推選共同的代表人，也可以由部分當(dāng)事
2022-04-03 15,340 -
勞資糾紛是否可以進(jìn)行共同訴訟
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方人數(shù)眾多在起訴時(shí)確定的，可以由全體當(dāng)事人推選共同的代表人，也可以由部分當(dāng)事
2022-04-15 15,340 -
群體勞動(dòng)糾紛什么情況下可以提起訴訟
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方人數(shù)眾多在起訴時(shí)確定的，可以由全體當(dāng)事人推選共同的代表人，也可以由部分當(dāng)事
2022-04-29 15,340
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合同糾紛怎么訴訟產(chǎn)生合同糾紛時(shí)，合同糾紛的當(dāng)事人可到有管轄權(quán)的法院進(jìn)行起訴。 通常情況下，合同糾紛的管轄由以下情形確定： 1、合同有約定仲裁條款的，只要約定的仲裁條款合法，糾紛就只能通過(guò)仲裁解決，排除法院管轄； 2、合同有約定法院管轄的，只要相關(guān)約定合法，
1,888 2022.04.15 -
01:17
繼承糾紛可以訴訟嗎繼承人之間產(chǎn)生糾紛，當(dāng)然可以通過(guò)提起民事訴訟的方式，解決繼承的遺產(chǎn)爭(zhēng)議。首先，要向人民法院提起繼承糾紛的訴訟，需要滿足以下條件：1、存在發(fā)生繼承的事實(shí)。具體就是指被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡，同時(shí)留下了個(gè)人合法的財(cái)產(chǎn)；
1,128 2022.04.17 -
01:02
離婚糾紛可否反訴離婚糾紛不適用反訴。離婚是當(dāng)事人重要的法律行為。人民法院審理離婚案件時(shí)，不僅要對(duì)夫妻雙方的人身關(guān)系作出裁判，而且要對(duì)子女撫養(yǎng)以及財(cái)產(chǎn)關(guān)系作出裁判，使之產(chǎn)生一系列的法律后果。在當(dāng)事人離婚之后，雖然夫妻間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)消滅，但是父母與子女的
1,818 2022.04.17
