工傷傷殘等級鑒定標準及賠償詳細表
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我國勞動法規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。 勞動者和用人單位解除勞動合同關系,用人單位應當在勞動者辦理離職手續(xù)的當日依法向勞動者出具解除勞動合同證明或者終止勞動合同證明。 工傷傷殘標準有一到十級:一級傷殘:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理。二級傷殘:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理。三級傷殘:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理。四級傷殘:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者。五級傷殘:器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。六級傷殘:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。七級傷殘:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。八級傷殘:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。九級傷殘:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。十級傷殘:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。
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一級傷殘: 1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2、意識消失; 3、各種活動均受到限制而臥床; 4、完全喪失勞動能力。 二級傷殘: 1、日常生活需要隨時有人幫助; 2、各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動; 3、不能工作; 4、社會交往極度困難。 三級傷殘: 1、不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護; 2、各種活動受限,僅限于室內的活動; 3、明顯職業(yè)受限; 4、社會交往困難。 四級傷殘: 1、日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助; 2、各種活動受限,僅限于居住范圍內的活動; 3、職業(yè)種類受限; 4、社會交往嚴重受限。 五級傷殘: 1、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護; 2、各種活動受限,僅限于就近的活動; 3、需要明顯減輕工作; 4、社會交往貧乏。 六級傷殘: 1、日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助; 2、各種活動降低; 3、不能勝任原工作; 4、社會交往狹窄。 七級傷殘: 1、日常生活有關的活動能力嚴重受限; 2、短暫活動不受限,長時間活動受限; 3、工作時間需要明顯縮短; 4、社會交往降低。 八級傷殘: 1、日常生活有關的活動能力部分受限; 2、遠距離流動受限; 3、斷續(xù)工作; 4、社會交往受約束。 九級傷殘: 1、日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟? 2、工作和學習能力下降; 3、社會交往能力大部分受限。 十級傷殘: 1、日?;顒幽芰Σ糠质芟? 2、工作和學習能力有所下降; 3、社會交往能力部分受限。
工傷等級標準與賠償標準。如下:1、工傷等級分為十級,具體構成幾級工傷,要根據(jù)工傷鑒定情況確定;2、工傷賠償標準,一級傷殘賠償27個月的工資;二級傷殘為25個月;三級傷殘為23個月;四級傷殘為21個月;五級傷殘為18個月;六級傷殘為16個月;七級傷殘為13個月;八級傷殘為11個月;九級傷殘為9個月;十級傷殘為7個月的本人工資。
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很高興回答您的問題,計算工傷賠償要看評殘幾級等,建議委托律師申請工傷認定、評殘、計算賠償?shù)取9kU待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務
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工傷鑒定的等級及賠償標準要詳細
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工傷傷殘等級鑒定標準及賠償
定殘前的賠償項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費(有醫(yī)囑的才可主張)、工傷津貼(時間段:受傷之日至定殘之日,標準:本人受傷前工資金額)。定殘后的賠償項目:1、保留勞動關系的賠償
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工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全
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工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額,還是要按具體情況來定。一般情況下,如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的,那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金,賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定,分為一級到十級,一般傷殘情況一級是最嚴重的,十級最輕的;具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質的傷殘鑒定機構進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為: 1、八級工傷鑒定標準:雙足部分肌
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