如何申請勞動仲裁向法院提出強(qiáng)制執(zhí)行
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根據(jù)您所提供的實(shí)際情況。申請強(qiáng)制執(zhí)行，需要寫執(zhí)行申請書，去勞動仲裁委員會復(fù)印雙方的送達(dá)回證、帶執(zhí)行申請人身份證、仲裁調(diào)解書。再次，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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勞動仲裁裁決一方當(dāng)事人未履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年期間內(nèi)提交書面申請執(zhí)行書申請強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行申請書包含以下內(nèi)容：申請人和被執(zhí)行人基本信息；執(zhí)行事由；執(zhí)行目的；事實(shí)與理由；最后申請人簽字蓋章。
申請法院強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁要向企業(yè)所在地的區(qū)級法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 根據(jù)法律規(guī)定向法院申請執(zhí)行需要提交文件： （1）申請執(zhí)行書。申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況； （2）執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書； （3）申請人的身份證明：公民個人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證，法人申請應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人的身份證明； （4）如果代為申請執(zhí)行還應(yīng)提交授權(quán)委托書。
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申請勞動仲裁如何法院強(qiáng)制執(zhí)行申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁裁定應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提出，并提交相關(guān)資料。
2020.03.07 216 -
勞動仲裁裁決如何申請法院強(qiáng)制執(zhí)行一方當(dāng)事人不履行勞動仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人在二年申請執(zhí)行的期間向有管轄權(quán)的法院提交仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料。期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法
2020.02.10 215 -
勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行向哪個法院申請勞動仲裁裁決生效后，向由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.04.15 441
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勞動仲裁中如何向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行
執(zhí)行申請應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。關(guān)于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定： 1、申請執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。 2、仲裁機(jī)構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決、公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效
2022-08-10 15,340 -
如何向勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行
如果申請強(qiáng)制執(zhí)行的話,要在對方公司一個月再加十五天后才能申請強(qiáng)制執(zhí)行.一個月就是仲裁生效的時間,十五天是他們申請法院撤消的時間. 要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行的申請單.主要包括: 申請人: 地址: 電話: 被申請
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2022-06-19 15,340 -
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2022-05-08 15,340
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
