工傷沒有認(rèn)定可以向哪個(gè)部門申請(qǐng)
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工傷認(rèn)定可以向哪個(gè)部門申請(qǐng), 1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
工傷認(rèn)定應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
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應(yīng)該向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
2020.06.05 234 -
應(yīng)該向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?
工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。
2020.02.26 208 -
工傷認(rèn)定向哪個(gè)部門
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.25 243
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工傷認(rèn)定向哪個(gè)部門提出申請(qǐng)
法律明確規(guī)定,工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng),由該部門作出是否屬于工傷的決定,用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)向哪個(gè)部門提出
1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部
2022-03-12 15,340 -
員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該向哪個(gè)部門申請(qǐng)
現(xiàn)在就這個(gè)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定這個(gè)問題,做一次比較系統(tǒng)的回復(fù): 一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害
2022-04-08 15,340 -
向哪個(gè)部門確認(rèn)工傷, 哪些工傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定
勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定,工傷
2022-03-21 15,340
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00:57
醫(yī)療救助在哪個(gè)部門申請(qǐng)醫(yī)療救助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,或街道辦事處申請(qǐng)。具體如下:申請(qǐng)醫(yī)療救助的,應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出;最低生活保障家庭成員和特困供養(yǎng)人員的醫(yī)療救助,由縣級(jí)人民政府醫(yī)療保障部門直接辦理。申請(qǐng)醫(yī)療救助的,應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出,經(jīng)
8,967 2022.05.11 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,387 2022.06.15 -
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴,也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、受傷害職工的身份證
6,570 2022.05.11